【外籍人才招聘③】人力资源专员|国际旅游集团!英语流利即可冲,无硬性经验要求 文科、管理类的留学生看过来!

Hiseas国际旅游集团（元海）经过十年快速发展，已成为业界知名的目的地管理集团，在欧洲中国游客本地接待服务领域位列全球前三大市场领导者！企业布局全球，在14个国家设立了20多个办事处，业务覆盖欧洲、北美、非洲和中国，采购市场遍及多个亚洲国家，国际化的工作环境，能接触到多元文化的同事与业务，职场视野拉满～ 

招聘岗位：人力资源专员

工作形式：全职

薪资待遇：月薪不到10000RMB（入门岗基础薪资，另有完善的员工福利与晋升体系）

工作亮点：国际化团队、无硬性经验要求、专业HR团队带教 

本岗位为HR入门岗，注重综合能力与求职意愿，对留学生非常友好：

1. 学历要求：拥有任何学科的学士学位或更高学位，专业不限；

2. 求职意愿：对人力资源工作有浓厚兴趣，希望长期从事人力资源职业；

3. 经验要求：有HR相关工作经验是优势，但并非硬性要求，应届生/留学生均可投；

4. 核心能力：出色的沟通能力、强烈的责任感和协作思维，注重细节、执行能力强，能同时处理多项工作；

5. 语言能力：英语流利（听说读写），掌握额外外语能力者会大幅加分。 

工作内容覆盖人力资源全生命周期，由专业团队带教，能全方位积累HR实操经验：

1. 员工生命周期管理：负责员工入职、试用期确认、职位调动、离职、劳动合同管理和人事档案整理等日常工作；

2. 企业文化建设：协助推动公司企业文化项目，组织员工内部参与活动，增强团队凝聚力；

3. 培训项目支持：参与培训项目的规划和执行，包括培训沟通、现场协调、学员反馈分析等工作；

4. 招聘与员工关系支持：在公司招聘、员工关系维护、绩效管理等工作中提供运营支持；

5. 跨部门沟通：与公司各职能团队建立沟通渠道，确保人力资源运营工作顺畅开展；

6. 其他工作：根据公司需求，承担其他人力资源相关的临时工作任务。 

针对想入行HR的留学生，我们提供从入门到入职的一站式求职支持，让你少走弯路：

1. 能力匹配：AI智能分析你的综合能力，判断是否适配岗位要求，给出求职建议；

2. 技能培训：提供HR入门基础技能小培训，包括员工档案管理、跨部门沟通技巧等，快速提升求职竞争力；

3. 简历优化：指导优化简历，突出你的沟通能力、英语优势与留学生的多元文化优势；

4. 面试指导：一对一进行HR岗位面试模拟，讲解企业招聘侧重点，提升面试通过率；

5. 岗位对接：直接对接企业HR部门，省去求职中间环节，高效投递。