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国内旅游目的推荐

中国旅游集团校招抢位!留学生可报!

admin2026年02月26日 18:33:59国内旅游目的推荐2

中国旅游集团校招抢位!留学生可报!

央国企铁饭碗

——「中国旅游集团有限公司」

2026 届校园招聘火热进行中🌍

面向 25、26 届本科及以上应届生和海内外 25、26 年应届留学生

（毕业时间为 2025 年 9 月 - 2026 年 8 月），

25 届未就业毕业生可投（划重点！）

全文旅及相关领域专业全覆盖，部分综合岗接纳跨专业人才

两大核心赛道：

集团管培生专项计划 & 全产业链校招，覆盖全产业链核心岗位 —— 管培生含文旅融合、数字化智能化、通用管理等方向；专业岗含旅游运营、品牌管理、投资分析、财务管理、法律事务、人力资源等核心板块；操作岗含景区服务、酒店运营等基础服务环节，精准匹配不同专业背景人才的职业诉求

覆盖工学 / 理学 / 经管 / 法学 / 文学 / 旅游管理等多领域，全国 31 省市及港澳、海外近 30 个国家和地区有岗

海量 offer 持续发放，招满即止💪🌍

⚠️网申截止：

战略类岗位（含集团管培生）：2026年1月8日起至 2026 年 3 月底

其他岗位：招满即止

（测评、笔试、面试安排将通过短信及邮件通知，集团管培生测评暂定 2026 年 4 月 1-3 日，笔试暂定 4 月中下旬）

抓紧时间投递吧！

关于中国旅游集团有限公司

中国旅游集团：央企巨擘，文旅领航者

中国旅游集团有限公司暨香港中旅（集团）有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的三家中央企业之一，前身是 1928 年设立的中国旅行社香港分社，深耕文旅行业近百年，是唯一一家以旅游为核心主业的央企。集团构建起由中旅旅行、中旅国际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店等八大业务单元组成的全文旅产业体系，旗下汇聚港中旅、国旅、中旅、中免（全球最大旅游零售商）等众多知名品牌，形成了覆盖 “吃住行游购娱” 全链条的旅游服务网络。

截至目前，中国旅游集团资产规模超 2000 亿元，员工总数超 4.3 万人，全资或控股企业 662 家，每年接待游客超 6000 万人次，业务遍布内地、港澳和海外近 30 个国家和地区。作为我国发展历史最长、产业链条最全、经营规模最大、品牌价值最高的旅游龙头企业，集团以硬核实力推动文旅产业高质量发展，助力文化强国与旅游强国战略落地。更值得关注的是，集团始终践行 “服务大众、创造快乐” 的使命，通过文旅融合创新，让更多人感受山水之美、文化之韵，用实际行动书写文旅强国的时代答卷。

▲图源：中国旅游集团招聘官方/侵删

中国旅游集团：国之重器，福利拉满！

中国旅游集团是全球领先的综合旅游服务商，更是国家文旅战略的核心践行者，核心业务覆盖旅行社、景区、酒店、旅游交通、免税、邮轮等全文旅产业链，重点布局数字化文旅、智慧零售、康养旅游等前沿领域，旗下免税业务、核心景区、高端酒店等板块稳居行业前列，成为文旅产业高质量发展的关键支撑。

选择中国旅游集团，不仅能坐拥稳定优质的职业平台，更能享受到这些全方位的硬核福利与成长保障：

✅薪资上，应届生年薪梯度清晰，地域差异明确：内地本科 8-15 万 / 年，硕士 12-20 万 / 年，核心技术研发岗优秀者可达 25 万 / 年，博士薪资 “一人一议”；集团管培生薪资优于同批次普通岗位，港澳及海外地区岗位薪资大幅高于内地（中国香港同岗位薪资约为内地 3 倍以上，海外项目薪资比内地高 20%-40%）。福利方面更是诚意满满，标配六险二金（基础五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险）；核心城市提供人才公寓或专项住房补贴，部分基地包食宿，员工享内部旅游产品折扣、节日福利礼金等专属福利，生活成本大幅降低。

✅逢年过节发放定制节日礼包（米面油、文创产品等物资直送家门），户外、景区一线等特殊岗位享高温补贴、防寒补贴，偏远地区岗位有专项津贴，四季关怀从不缺席。带薪年假 10 天起，叠加探亲假、婚产假、护理假等法定假期，探亲路费按规定报销。年度全面体检、专业心理健康关爱服务、生日福利、结婚生育礼金等暖心保障全覆盖，建立完善的员工关心关爱体系，基层诉求高效响应，部分单位还提供医保二次报销、大病救助，医疗保障更安心。

✅落户政策更是一大亮点：北京、深圳等核心城市子公司可协助优先解决户口，享受人才政策倾斜；新一线城市及重点旅游城市子公司为硕士及以上学历提供专项安家补贴，港澳地区岗位为符合条件者提供居留便利指导，其他属地子公司均提供落户指导服务，部分单位可直接解决集体户口，轻松扎根安家。

✅成长赋能无上限：央企巨擘平台为你提供广阔发展舞台，构建经营管理、专业技术、操作技能 “三通道” 成长路径。集团管培生专属 2 年定制化培养周期，由集团统筹选配双导师带教，通过内部培训、多岗位轮岗（集团总部、事业群本部及下属企业）、课题研究、回炉教育等多元培养模式，培养期满考核合格者优先进入集团青年人才库，竞聘晋升享有优先权；普通岗位新人入职即享系统岗前培训与导师带教，助力快速上手核心工作。此外还有免费职业技能培训、行业顶尖交流峰会、职称评审绿色通道，更有机会参与国际文旅项目合作、数字化文旅产品创新等重大项目，亲身见证中国文旅品牌走向世界的历史性时刻。同时，集团鼓励创新实践，设立专项创新基金，支持员工参与各类文旅创新赛事与课题研究，让你的专业价值充分彰显。