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国内旅游目的推荐

洪江融媒丨雪峰山景区招人啦!多岗热招,职等你来!

admin2026年02月26日 13:00:56国内旅游目的推荐1
洪江融媒丨雪峰山景区招人啦!多岗热招,职等你来!

2026雪峰山景区

(湖南雪峰山国家森林公园)

招聘启事

虚位以待 诚聘精英

雪峰山景区招人啦!多岗热招,职等你来!

雪峰山景区现面向社会公开招聘,岗位多、机会多,包吃包住+工会福利,有经验者优先,期待你的加入!

招聘岗位及要求

会计 1人

50岁以下 大专及以上学历 会计专业

1、具备2年以上会计工作经验,初级以上会计证,熟悉会计基本理论与相关财经法规,熟练掌握会计基本技能,具备会计核算、会计监督、会计管理、税务管理和财务管理能力,从事单位会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作;

2、负责企业全盘账务处理,包括审核与核算销售、采购、生产领料、仓库进出货、人员报销及款项暂支等日常经济业务;通过定期盘点(如现金、存货、固定资产)及与客户/供应商对账等方式确保资产安全;研究并运用财税政策进行税收筹划,按时完成纳税申报;同时,基于专业知识分析资金流向提出使用建议,每月进行财务分析并撰写报告以支持经营决策,并对内提供基础财税知识培训。

3、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

营销策划1人

40岁以下 大专及以上学历 市场营销/广告学/商务管理/旅游管理专业

1、工作经验:3年以上文旅/旅游/文化行业营销策划经验,有成功案例者优先;熟悉文旅行业特点及消费者行为,具备市场敏感度;

2、核心能力:擅长创意策划与落地执行,能独立完成方案撰写;熟悉新媒体营销(抖音、小红书、微信等)及数字广告投放;具备数据分析能力,能通过工具优化策略;优秀的沟通协调能力,能跨部门协作并管理外部合作方;

3、负责文旅项目(各大景区、节庆活动等)的市场调研、品牌策划及营销推广方案制定;

4、策划并执行线上线下营销活动(如节日主题活动、新媒体传播、跨界合作等),提升品牌曝光及客流量;

5、分析行业趋势及竞品动态,挖掘目标客群需求,制定精准营销策略;

6、统筹宣传内容创作(文案、视频、海报等),协同设计、运营团队完成落地;

7、负责OTA运营,管理社交媒体、各类新媒体合作等渠道,优化营销效果;包括但不限于:维护酒店/民宿在各大OTA平台的后台,优化产品展示,调整价格库存,处理客户预订和退订,收集旅游市场需求,分析客户评论,以及通过各种营销手段提升酒店的知名度和吸引力。此外,OTA运营还需要熟悉各平台的规则,并能够及时更新和适应规则的变化;

8、监测数据并复盘活动效果,提出优化建议,完成营销目标(如转化率、营收增长等)

9、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

行政人事1人

45岁以下 大专及以上学历 公共管理类/人力资源管理/汉语言文学专业

1、有 2 年行政人事管理经验,熟悉人力资源管理六大模块;能熟练操作办公软件,思维敏捷、抗压能力强,具备良好组织协调与沟通能力。

2、工作内容如下:文件处理,收发、归档和管理办公文件;办公支持,为领导或部门安排日程、会议、行程等;资料整理,汇总会议纪要、报告材料等;文件起草,撰写公文、备忘录等;信息传递,协助内外部沟通;会议组织,做好会议室及资料准备并记录;电话接待,接听、转接电话并记录留言;文件复印分发,按需复印分发给相关人员;办公用品管理,负责采购、存储和领用;协助其他工作,按领导或部门需求处理日常事务。

3、招聘选拔,制定计划、发布信息、筛选简历、组织面试选拔人才;员工培训发展,设计实施培训项目,建立职业发展路径与晋升机制;薪酬福利管理,确保薪酬公平合理、符合法规,处理福利事宜;绩效考核,制定标准、评估表现并用于薪酬调整等;劳动关系管理,处理合同签订、解聘、争议调解等;企业文化建设,推动文化建设、组织团队活动;政策法规遵守,确保人事政策合法合规。

4、一岗多责,需服务意识强、服从管理、执行力强,完成领导临时安排的任务。

业务经理3人

45岁以下 大专及以上学历

1、具备3年以上文旅、景区或相关行业业务拓展经验,有成熟的客户资源者优先;熟悉旅游市场动态及营销模式。

2、具备优秀的商务谈判、沟通协调与市场开拓能力,能独立完成客户开发、维护及合作洽谈;有较强的目标感和抗压能力,能高效达成业绩指标。

3、负责景区旅游产品的推广与销售,拓展渠道合作,维护客户关系;参与市场调研与分析,制定并执行业务拓展计划;跟进客户需求,协调内部资源保障服务落地;完成部门下达的业绩目标。

4、一岗多责,服务意识强,服从管理,具备良好的团队协作精神与执行力;能适应不定期出差及外勤工作。

主管2人

45岁以下 大专及以上学历 旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先

1、拥有2年以上旅游景区、酒店或相关服务行业工作经验,其中至少1年管理岗位经验;熟悉景区运营流程,有景区活动策划、游客服务管理、团队管理经验者优先考虑。

2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励和引导团队成员,合理分配工作任务,提升团队整体绩效 ;能够与不同部门、不同层级的人员进行良好的沟通合作,妥善处理游客投诉和各类突发事件。

3、具备较强的团建接待能力,熟练完成活动策划、现场布置及氛围营造等工作。

4、对旅游市场有敏锐的洞察力,熟悉景区营销推广、活动策划与执行,能有效提升景区知名度和游客量;了解景区安全管理、设施维护等工作。

5、一岗多责,需服务意识强、服从管理、执行力强,完成领导临时安排的任务。

客房保洁10人

50岁以下

1、身体健康,服从领导安排,做事踏实,吃苦耐劳,责任心强;

2、清洁工作:负责所分配区域或客户的卫生清洁工作,包括地面、墙面、家具、窗户等的清洁,确保环境整洁卫生。垃圾清理:收集并清理废弃物和垃圾,保持工作区域的干净整洁。设备维护:定期检查和维护清洁设备,如吸尘器、拖把、清洁剂等,确保其正常运作。物品整理:整理和补充清洁用品,如毛巾、清洁剂等,确保有足够的资源进行清洁工作。特殊清洁:根据需要进行特殊清洁工作,如地毯清洁、窗帘清洗等。安全检查:在工作中注意安全,避免发生意外事故;

3、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

保安5人

50岁以下

1、身体健康、无纹身/不良记录,会开车,具备基础沟通与应急反应能力,退役军人或有安保经验者优先;

2、负责景区出入口值守、游客秩序维护、安全巡逻(防火/防盗/防意外),协助处理游客咨询与突发纠纷,具备应急处置意识,能适应倒班;

3、负责公司公务车辆驾驶,包括物资运输及临时接待接送任务,确保行车安全,负责垃圾清理及清运工作;

4、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

前台8人

45岁以下 高中及以上学历

1、男女不限;身高要求:男175cm以上,女160cm以上;身体健康,品貌端正,形象气质佳,懂社交礼仪,有良好的沟通能力、应变能力,具有高度的工作服务热忱;

2、接待客户咨询及办理入住服务,负责接待区域卫生;

3、普通话标准,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,会电脑的优先,完成领导临时安排的其他任务。

4、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

主厨1人

50岁以下

1、负责餐饮板块菜单、价格的制定,药膳的制作,根据客户不同时间段客户需求调整菜单及菜价;

2、负责厨房的运作:处理厨房的运作及行政事务,执行领导下达的各项工作任务和工作指示;

3、制定工作计划:制定厨房的各种工作计划,对厨房的出品、质量和食材成本承担重要的责任;

4、督导员工:酒店厨师要保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

5、食品原料管理:他们需要督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

6、处理客人投诉:酒店厨师需要妥善处理客人对出品的投诉,检查厨房所属各岗位员工的操作规范;

7、食品安全与卫生:严格执行《食品卫生法》的相关规定,保证食品安全,按时上下班,服从上级的工作安排,遵守酒店和部门的各项规章制度;

8、个人卫生与清洁:按要求做好厨房环境、用具和个人卫生,根据上级的指示,按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作,把好食品质量关;

9、协调与沟通:酒店厨师需要协调安排菜品出品工作,协助主管做好各项工作,配合团队,出品客人早餐、午餐、晚餐及员工餐的出品;

10、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

副厨1人

1、协助主厨制定菜单、研发新菜品,参与食材搭配与口味优化,确保菜品符合餐厅定位及品质标准;

2、负责厨房日常烹饪操作,主导热菜 / 冷菜 / 面点等对应品类的制作,把控菜品出品速度、摆盘及温度;

3、参与食材采购验收,把控食材新鲜度、规格及成本,合理管控食材损耗,降低厨房运营成本;

4、严格执行食品安全卫生规范,负责厨房区域清洁消毒、厨具维护及食材储存管理,杜绝安全隐患;

5、应对用餐高峰期的菜品供应协调,处理顾客对菜品的反馈与投诉,及时调整优化;

6、配合主厨完成厨房排班、库存盘点、成本核算等管理工作;

7、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

帮厨3人

50岁以下

1、协助厨师工作:帮厨需要协助厨师完成菜品的制作与烹饪工作,这包括洗菜、切菜等准备工作;

2、食品安全卫生:保证食品安全卫生,无过期变质食品;

3、餐厅清洁卫生:负责餐厅的清洁卫生工作,包括餐桌的及时清理、地面桌面的卫生清理和清洁;

4、厨房设备管理:严格按操作规程使用各配套设施,做到节能降耗,并负责厨房餐厅卫生清理工作;

5、遵守规章制度:执行餐厅的各项规章制度,保证食品的安全卫生,按照菜单要求准备饭菜;

6、其他相关工作:可能还包括协助经理处理突发事件、维护店内的正常秩序等;

7、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

服务员4人

45岁以下

1、迎宾服务:迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位;

2、抱提供优质服务:为顾客提供高标准的优质服务,随时关注顾客需求,妥善处理顾客投诉;

3、准备工作:每日营业前认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

4、礼貌服务:接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

5、销售菜品:运用礼貌语言,为客人提供最佳的服务;善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点;

6、团队合作:配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

7、卫生工作:搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具部件等清洁完好、消毒归纳;

8、设备维护:每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

9、宴会布置:按照宴会订单要求,逐一落实餐厅布置,包括但不限于餐桌布置、摆台、摆餐具、传菜、加菜、餐后整理,并确保顺利有效实施;

10、迎送宾客:协助迎送宾客,接待重要客人;

11、一岗多责,服务意识强,服从管理,有较强的执行力,完成领导临时安排的其他任务。

工作地点

景区地址:湖南雪峰山国家森林公园

位      置:📍导航湖南怀化洪江市雪峰山国家森林公园

待遇

包吃住+工会福利,有经验者优先,岗位要求面议

联系方式

17873776989 李女士

有意者可直接电话或微信联系,欢迎自荐与推荐!

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来源:中国雪峰山

编辑:朱彦星  审核:周宁  终审:蒋耀南

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