青蓝工程|逐光成长——济南旅游学校新教师吴亚萍的成长和蜕变
青蓝工程|逐光成长——济南旅游学校新教师吴亚萍的成长和蜕变
2025年8月底，我以中职酒店专业教师的身份入职济南旅游学校，心中满是对职业教育的热忱与初入职场的期许，渴望尽快立足岗位、践行育人使命。幸运的是，学校“青蓝工程”为我搭建了快速成长的平台。结对仪式上，我有幸与教学导师毕思燕、部门导师周宝华、德育导师王艳丽老师结为师徒，三位导师的悉心指引，成为我初入职场最坚实的后盾，也让我对未来的成长之路充满信心。 毕老师轻声叮嘱我：“带着对专业的热爱踏实备课、用心授课，咱们一起在教学中摸索、共同进步”；周老师笑着对我说：“部门工作和师生相处有技巧，慢慢来，多观察多请教，我一直都在”；王老师温柔地鼓励我：“教育是用真心换真心，既要教知识传技能，也要暖人心，咱们一起努力”。这朴实又暖心的话语，彻底驱散了我的不安，也为我后续的成长注入了满满动力。 
教学初期，我却屡屡碰壁，课程设计要么偏重理论让学生觉得枯燥，要么引导不足导致参与度不高，一度陷入自我怀疑。此时，毕老师主动伸出援手，牺牲休息时间帮我分析问题、拆解难点，从课程设计到教学语言锤炼倾囊相授，还鼓励我创新教学形式。在她的指导下，我观摩优质公开课、反复打磨教案，渐渐褪去青涩，课堂也变得流畅生动。 教学上有毕老师指引，工作与师生相处上，周老师便是我的引路人，她耐心带我熟悉学生发展部工作流程，细致传授学生管理、矛盾处理的方法，叮嘱我与学生相处要多一份耐心与包容。在她的帮助下，我的沟通协调能力显著提升，慢慢学会了做学生的良师益友。 王老师则在思想成长与德育教学上默默陪伴指引我。无论是教学工作中的困惑，还是生活中的小烦恼，她都耐心倾听、悉心解答，用言行诠释爱岗敬业的真谛，引导我树立正确的教育观，教会我在传授知识的同时渗透德育，培育学生的职业素养与良好品格。 除了三位导师的培育，酒店组全体教师的帮助也让我倍感温暖。他们主动分享教学经验，在我磨课遇阻时悉心指点，群策群力帮我解决教学难题，这份关怀让我快速适应工作，也深刻感受到学校大家庭的温暖。 一路走来，在大家的关怀下，我褪去了初入职场的青涩，已能从容开展教学、处理岗位事务，也收获了学生的喜爱与大家的认可。我深知，这份成长离不开“青蓝工程”的平台，离不开导师们的悉心培育，更离不开大家的支持。 青蓝相接，薪火相传。“青蓝工程”让我快速成长为能独当一面的教师，也让我懂得了教育的真谛与师者的担当。未来，我将以三位导师为榜样，坚守教育初心、深耕教学一线，精进教学能力、创新方法，用心育人，与大家并肩前行，在济南旅游学校书写中职教育的美好篇章。 
青蓝交辉
同学共进
青蓝工程的温度与力量
图文：师范教科研室
编辑：于崇浩 罗鑫
审核：宋明国
复审：于崇浩
终审：黄寿友
发布：宣传中心
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