重庆酒店/旅游招聘 | 附近岗位信息0221期

导游讲解员

3千-4千元/月

排班轮休、五险、节日福利、生日福利

岗位职责：
1、负责景点的讲解工作，向游客介绍景点的历史、文化、特色等相关信息。
2、根据游客需求，制定合理的游览路线和行程安排，确保游客体验良好。
3、解答游客提出的问题，提供必要的帮助和服务。
4、维护游客秩序，确保游览过程中的安全。
5、协助处理游客的突发事件或投诉，及时反馈并协调解决。

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速来！挤破头的名企，今日招人~

楼层服务员

4.5千-6千元/月

五险一金、三班倒、排班轮休、试用期买五险、包三餐、包工作餐、免费包住、高温补贴、加班补贴、夜班补贴、工龄工资、带薪年假、绩效奖金

岗位职责：

1. 按照酒店规程制度和标准清洁客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；

2. 发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心或向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障；

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今日投递，HR回复率93.74%

酒店销售经理

4千-6千元/月

五险一金、双休

此岗位招聘为劳务派遣。

【岗位职责】

1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及市场推广工作

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工作超稳定

前台接待(J13641)

2.8千-3.5千元/月

五险一金、带薪年假

工作职责：
1. 热情、专业地接待宾客，办理入住与退房手续，提供问询、行李协助及本地信息咨询服务；
2. 准确录入并维护宾客信息及预订系统数据，确保操作合规、信息安全；
3. 协同客房、餐饮、安保等部门，及时响应宾客需求与突发情况，保障服务连续性与客户满意度。

任职资格：

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抓紧机会！今日投递，将你推荐给企业哟~

解放碑酒店前台接待

4千-6千元/月

收费宿舍、工龄工资

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生
岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、前台，年龄20—32岁，
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；

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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！

酒店客房服务员

4千-7千元/月

白班、排班轮休、五险、包三餐、免费包住、工龄工资

岗位职责：
1、负责酒店客房的日常清洁和整理工作，确保客房环境整洁、舒适。
2、更换床单、毛巾等客房用品，补充客房内的消耗品。
3、检查客房设施设备的完好性，及时报告维修需求。
4、根据客人需求提供个性化服务，如加床、送餐等。
5、协助处理客人投诉或特殊要求，确保客人满意度。

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投递倒计时！企业疯狂抢人中

客房领班（江北铁山坪）

3.5千-4千元/月

试用期买五险、包三餐、免费包住、免费班车、加班补贴、工龄工资

工作地点：铁山坪

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

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福利待遇比肩公务员

制服房&杯具清洗员（残疾人岗）

2.5千-2.8千元/月

五险一金、白班、包三餐、免费包住、提供食堂

制服房岗位：
会缝纫、收发制服及协助部门完成其它工作；

杯具清洗员：
清洗杯具及协助部门完成其它工作。

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快捡漏！这个优质岗位竞争比不足2:1

宾客服务中心文员（总机）实习生

2.3千-3千元/月

五险一金、包工作餐、免费包住、带薪年假

Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner.
确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。
Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.
如果立即找不到解决问题和投诉的方法，要向领班/副经理报告。
Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.
确保销售员的态度始终是被接受的，并意识到酒店里总是存在着销售机会的。

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海南万宁养老中心管理员

3.5千-3.7千元/月

五险一金、白班、排班轮休、加班补贴

岗位职责：
1、负责中心餐厅或客房区域的日常服务工作。
2、为客人提供优质的餐饮或住宿服务，解答客人疑问，处理客人需求及投诉。
3、负责客房清洁卫生，确保餐具、桌椅等设施摆放有序。
4、协助完成领导安排的临时任务，如会议服务、活动支持等。
岗位要求：

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

销售经理

3.6千-5.2千元/月

五险、带薪年假、年底双薪、绩效奖金

1、负责完成酒店客房销售目标和酒店的收入目标；
2、通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作与商业伙伴关系；
3、协助销售部总监开发并制作销售计划，管理并确保销售部的顺畅运作，及时有效完成每日工作任务。
补充说明：
1.具备领导才能，了解所负责部门；
2.有一定的客户市场；

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福利待遇比肩公务员

工程部经理

6千-7.5千元/月

五险一金、双休、带薪年假、节日福利、生日福利、带薪培训

General
总则
 In the absence of Director of Engineering, represents POMEC on the hotel executive Committee, ensures the efficient & economic operation of the POMEC Division, providing services and support to other Divisions as required, maintaining equipment, buildings and grounds in optimum condition.
当工程部总监不在时，作为酒店执行委员会工程部的代表，确保工程部提供有效而又经济的服务并按照其它部门的要求提供服务和支持，在最适宜的状况下保养设备、楼层和地面。.
 In the absence of Director of Engineering, conducts weekly Energy & Maintenance Meetings, ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented.
当工程部总监不在时，管理能源和维护保养的周例会，确保所有的会议得到合理的安排，行之有效，取得方向性的结果。

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有五险，老有退休金，生病有保障

文旅策划

6千-1万元/月

双休

岗位职责：
1、负责文旅项目的整体策划与方案设计，包括市场调研、项目定位、创意策划等。
2、制定文旅项目的运营策略，确保项目落地并实现预期目标。
3、协调与政府部门、合作方及内部团队的沟通，推动项目顺利实施。
4、跟踪文旅行业动态，分析市场趋势，提出创新性策划建议。
5、负责文旅项目的品牌推广与宣传策划，提升项目影响力。

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该薪资打败69%的同行业/岗位

综合管理部经理

1万-1.2万元/月

行政管理：1.负责组织建立健全公司的各项规章制度和工作流程;2.负责组织制定公司的年度／月度工作计划，上报批准后，负责分解下达各相关部门;3.负责对公司年度／月度工作计划的执行情况进行跟踪、监督和分析;4.负责公司的经营情况统计分析工作;5.负责公司的会议管理工作，包括会议的通知、组织、会议记录、会议决议的下发等;6.负责公司的文秘工作，包括公司文件的审核、下发、公司总结等文字材料的起草等工作;7.负责与公*律顾问的联系协调，解决处理公司的法律纠纷和法律咨询工作;8.负责公司的企业文化建设和宣传工作;9.负责公司级资质管理工作，如先进企业、高科技企业等的申报和管理工作;10.负责公司的管理行政证日常事务（如前台接待工作、打字、复印、传真、打印、收发、票务工作）;11.负责公司的证照、印信管理工作;12.负责公司档案管理体系的建立和行政档案资料的管理工作;13.负责采购物资的入库、出库和库存管理工作;14.负责公司的资产管理工作，日常办公环境的巡查，确保公司资产安全;15.负责公司的网络信息管理工作，包括日常软硬件的维护和维修工作、信息系统的选型和实施、和相关的技术支持工作;16.负责公司的行政外联管理工作，包括公司工作用餐和福利用品的管理、公司消防、物业管理等;17.负责公司的安全、保卫工作;18.负责发货运输管理工作;19.负责管理公司出车任务级办公车辆管理工作;20.完成领导交办的其他工作。人事管理：1.负责公司人力资源管理制度（招聘、培训、薪酬、考核等）的制定;2.负责公司人力资源规划的制定和实施;制定人才盘点计划，建立的人才库；3.负责提出组织结构调整建议，修订公司定岗定编工作;4.负责拟定公司的招聘计划，

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别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！

前厅主管

5千-6千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险

岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。
2、监督前厅员工工作表现，提供培训和指导，提升服务质量。
3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象与客户满意度。
4、协调与其他部门（如客房、餐饮）的沟通协作，保障整体运营效率。
5、管理前厅物资及设备，控制成本并定期盘点。

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先到先享！该岗位今日可享内推~

酒店店长

5千-1万元/月

工作内容简述: 在公司带领下，全面负责酒店的日常运营及管理，带领团队完成酒店全年经营管理目标。 任职基本要求： 大专及以上学历，同等岗位工作经历（酒店店长）5年以上，熟悉酒店管理全流程，善长营销策划，有强烈的事业心、责任感和拥有良好的沟通协调能力。

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优质企业招人！福利待遇超越76%的企业

酒店前台

2.5千-4千元/月

岗位职责：
1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供咨询服务。
2、处理客人的预订、变更及取消请求，确保信息准确无误。
3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的疑问，提供帮助和指引。
4、维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的服务环境。
5、处理客人的投诉和建议，及时反馈并协调相关部门解决。

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今日投递，HR回复率95.22%

文旅策划师文史功底扎实专业对口

8千-1.5万元/月

五险一金、补充医疗保险、包工作餐、绩效奖金、季度/年度奖金

工作职责：
1.负责文旅项目的规划策划（红色旅游、文旅演艺、旅游综合体、城市更新等）整体定位、概念设计，独立制作汇报ppt或编制成果文件；
2.参与项目勘察、资料收集、形成策划思路，专研文化历史、分析文旅市场，过硬的文字功底与策划思维。熟悉国土空间规划、城乡规划、空间分等优先
3.熟悉文旅项目商务流程，了解文旅项目的商务技术，对相关政策、市场风向，文旅新业态有敏锐度；
4.有单独汇报和提案的能力，完整准确的表达和表现出规划设计的理念等；
5.独立组织协调设计师开展前期设计工作及项目过程中的技术支持，把控设计效果与方案效果一致；

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今日投递，HR回复率91.33%

渝悦轩-中餐厅经理

7千-9千元/月

五险一金、双休、带薪年假、节日福利、生日福利、带薪培训、定期涨薪

§ Fully embraces andarticulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk
完全拥护和了解凯悦以人为本的原则– 言出必行。

§ Conducting regulardepartmental meetings ensuring all meetings are well planned, efficient andresults oriented.
进行定期的部门会议，确保所有会议计划完善，有效且以结果为导向。

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有五险，老有退休金，生病有保障

酒店管理

8千-1万元/月

岗位职责：
1、协助总经理管理和运行酒店，负责重要客人的接待工作；
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
5、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同；

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今日投递，HR回复率96.26%