赣州赣县区文化旅游投资集团有限公司招聘公告

根据工作需要，赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司面向社会公开招聘1名法务风控主管，此次招聘工作委托第三方招聘服务机构承办，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

法务风控主管：1人

岗位要求：

1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限。

2.具有法律职业资格证书（A类），并具有企业法务风控或律所律师执业5年以上工作经验。

3.熟悉《公司法》《劳动法》《民法典》《专利法》《商标法》《民事诉讼法》等民商类法律法规。

4.具备独立承办诉讼、仲裁等案件经验，熟悉案件处理、庭审应对、纠纷解决等全流程实操工作。

5.具备较强的法律风险识别、风险防控及案件处理能力，可独立完成证据梳理、法律文书起草、案件跟进等相关工作。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有岗位所需的任职资格、职业资格和技能要求；

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具备岗位所需要的其他条件。

（二）年龄及其他条件

1.年龄和工作经验计算截至公告发布日。

2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历;在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。

3.中共党员（含预备党员）需提供所在党支部出具的党组织关系证明或全国党员信息管理系统本人信息截图，考察时将对入党档案材料进行复审。

（三）下列人员不具备报考资格

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.受处分期间或未满影响期限的；

6.有服务期要求且仍在服务期内的；

7.被列为国家失信人员名单的；

8.报考招聘后与公司构成任职回避关系的；

9.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序及方式

（一）报名

报名时间为2026年2月13日17：00至2026年2月28日17：00。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService；报名二维码如下：

1.报名步骤：报考人员如实填报《报名登记表》（工作经验为必填项，需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经验），填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属），当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位），并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书和学位证书扫描件；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

⑤工作经验证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明，代理过诉讼的裁判文书（裁定书或判决书）；

⑥报考承诺书（见附件）；

⑦其他证明材料：职称或职业资格证书、律师执业证、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。

2.注意事项：

（1）报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

（2）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

（二）资格审查

1.由第三方机构对报名人员的身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件原件、工作经验证明材料和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。根据考生在报名系统提交的报名表及相关证件或证明材料进行线上初审，确定初审合格人选后由第三方招聘机构对初审合格的应聘人员进行资格审查。

3.资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节。

4.岗位开考条件：按照招聘计划数与资格审查通过人数形成竞争关系，方可开考。

（三）笔试和面试

1.考试分为笔试、面试。考试时间、地点另行通知。

2.笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。

3.根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并进入面试），如未达到1:3比例的岗位则以面试人数与招聘计划数形成竞争关系（即面试人数多于计划招聘人数）方可进入面试环节。面试合格线为70分（含70分）。主要考察岗位胜任力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。

4.按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，确定报考人员的总成绩，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

5.考生须持《准考证》及本人有效身份证件进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

（四）体检和背景调查

1.根据考试总成绩，从高分到低分等额确定入闱体检、考察人选。实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数等于招聘人数）的，面试成绩不低于80分方可进入体检、背景调查（考察）环节。如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定进行体检，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

3.背景调查。对体检合格人员开展背景调查（考察），需提供《无犯罪记录证明》、中国执行信息公开网查询报告、经商办企业查询报告等材料。如背景调查（考察）中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法等方面存在问题或本人自愿放弃背景调查（考察），将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和背景调查（考察）合格的人员列入拟录用人员名单。

4.对因体检、背景调查（考察）不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，可视情从总成绩合格的人选中，由高分到低分顺延递补。

（五）公示和聘用

1.过程公示。在赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com/）公示通过资格审查入闱笔试、面试、体检和背景调查人员名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。

2.结果公示。在赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com/）公示拟聘人员名单，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内（结果公示后1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情递补。

3.公示期满无异议的拟录用人员，按规定程序办理录用手续。

4.拟录用人员实行试用期3个月。试用期满考核合格者签订聘用制合同，按规定缴纳五险一金，不合格者取消聘用。若拟录用人员因自身原因导致公司无法依法为其缴纳五险一金的，视为不符合录用条件，公司有权取消录用资格，并可视情递补。

四、联系方式

联系电话：0797-7207028

第三方招聘服务机构联系电话：0797-8215326

五、重要提示

本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件：报考承诺书

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