副市长汤卫华赴景区走访慰问高层次人才

2月9日下午，副市长汤卫华走访慰问景区高层次人才代表、扬州园林公司总经理黄新忠，详细了解了园林公司在业务拓展、人才培养、转型升级等方面的情况，对企业发展取得的成绩表示祝贺。景区党工委书记刘卫国陪同慰问。

汤卫华表示，近年来园林公司聚焦主责主业，积极转型升级求创新，在古建筑修复、园林绿化工程设计方面取得了优异成绩，希望公司能够从城市“新旧共生”理念出发，将传统扬州园林营造技艺融入到产业配套设施改造项目中，为扬州注入新的经济动能与文化活力。

汤卫华强调，景区在人才建设方面要当好“领头雁”，进一步创新引才聚才育才机制，建立健全激励措施，完善人才梯队建设，在精细管理、贴心服务上走在前列，让更多年轻力量脱颖而出，将人才优势转化为核心竞争力，为扬州建设“好地方”贡献更多人才力量。

刘卫国表示，景区将一如既往重视人才工作，创新打造全链条式的人才服务体系，全力以赴做好“引、育、留、用”文章，鼓励人才聚焦主业、深耕专业，全面增强自主创新能力，不断催生新质生产力，为高质量发展注入更强动力。

汤卫华一行还参观了扬州园林工匠学院。

园林公司、党政办主要负责同志参加活动。