中国·周原景区招聘公告

人事专员、综合事务专员、后勤司机岗、市场销售（电商）、讲解员、售票员、索道站务员、检票员、游乐设备操作员、售货员、音响师、多媒体视频师、灯光师（特效、灯光）、机械师、设备保障、服化道岗、电工、钳工、万能工、弱电工、维修预算、库管员。

1.人事专员：本科及以上学历，具有人力资源相关工作经验。善于倾听与表达，具备跨部门沟通协作意识、保密意识。能独立撰写招聘启事、通知公告、培训方案、工作总结等基础人事文书，具备清晰的书面表达逻辑。

2.综合事务专员：大专及以上学历，行政管理等相关专业优先，有行政综合工作经验者优先；具备良好的文字表达、沟通协调和统筹执行能力，熟练使用各类办公软件；工作细致耐心、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.后勤司机岗:C1及以上驾驶证，具备3年以上安全驾驶经验，熟悉车辆基本维护；责任心强，服务意识好，能适应临时性出车任务；具备基本的后勤管理（如宿舍）或安全生产相关工作经验者优先；身体健康，品行端正，无不良驾驶记录及违法犯罪记录。

4.市场销售（电商）：负责西安、宝鸡、省外等市场拓展和客户维护等工作。大专及以上学历，性格开朗，有销售、电商相关经验者优先。

5.讲解员：熟悉景区知识，讲解流畅有感染力，具备良好沟通、应变能力和服务意识，能适应户外工作、可适应节假日弹性排班及直播相关工作。能吃苦耐劳、团队协作；持导游证、普通话二甲及以上或外语证书；有景区/导游讲解经验；熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，有基础互动与控场能力者优先。

6.售票员：熟悉基础电脑操作，有较强的责任心及交流沟通能力、服务意识。

7.索道站务员：身体健康，有责任心，安全服务意识强，沟通能力良好。

8.检票员：身体健康品行端正，工作认真细心、有服务意识，能吃苦耐劳、服从管理，能适应排班，有相关检票票务经验者优先。

9.游乐设备操作员：有较强的责任心和耐心，安全服务意识强，沟通能力良好。

10.售货员：身体健康、品行端正，熟悉商品知识，具备基础销售与沟通能力，做事认真负责、手脚麻利，能适应排班，吃苦耐劳、服从管理，有商超/景区销售经验者优先。

11.音响师：精通数字调音台（如YAMAHA、MIDAS）操作，掌握音频采集、混音、扩声技术，可精准把控演出音质平衡；熟悉麦克风、功放、音箱等设备原理与维护，能识别并解决啸叫、杂音等常见问题，有剧场演出实操经验优先。

12.多媒体视频师：熟练使用PR、AE等软件制作演出视频素材，掌握投影设备调试，能实现视频与演出节奏同步；了解视频信号传输流程，具备素材备份与应急切换能力，可配合灯光、音响团队完成多技术协同。

13.灯光师（特效、灯光）：熟练操作MA2/3控台，掌握帕灯、电脑灯、追光等设备调试，能根据演出脚本设计灯光方案并落地执行；了解灯光系统布线与安全规范，具备应急故障排查能力，能配合团队完成装台、彩排及演出全程工作。

14.机械师：熟悉剧场舞台机械（如升降台、吊杆、景片轨道）的操作与维护，能严格按照演出方案执行机械调度；掌握机械安全操作规程，具备设备日常巡检与简单故障维修能力，了解承重计算基础，无恐高症。

15.设备保障：具备剧场灯光、音响、舞台机械等至少一类设备的专业操作与维修能力，熟悉相关设备的工作原理。

16.服化道岗：精通服装裁剪、修改及面料护理，可精准匹配角色形象需求；熟悉不同服饰特点，掌握服装库存管理与演出时的换衣调度，具备应急修补能力，有剧场/舞台剧相关经验优先。熟练使用各类化妆工具与产品，了解皮肤护理基础，可快速完成演员妆发造型，具备演出中补妆、改妆能力。熟悉道具材料特性与制作工艺，掌握道具分类存放、日常维护及演出时的摆放/回收流程，具备简单道具修复能力。

17.电工：持有电工特种作业操作证书，1-3年以上相关工作经验，熟悉电气原理、低压高压电路安装与维修，能看懂电气图纸；具备独立排查电气故障的能力，了解电气安全标准。

18.钳工：1-3年以上钳工实操经验，能看懂机械图纸，熟悉钳工基本工艺和工具使用，掌握划线、钻孔、装配、调试等核心技能，具备设备故障诊断和维修能力。

19.万能工：1-2年以上综合维修经验、熟悉水电、木工、管道、土建等维修技能；有相关技能证书的优先。

20.弱电工：持有电工特种作业操作证或弱电相关证件，电子信息、通信工程、弱电相关专业优先；1-3年弱电系统安装、调试及维护经验；熟悉监控、网络等常见弱电系统原理，熟练使用测线仪、万用表等工具，能独立排查弱电故障。

21.维修预算：2年以上预算编制相关工作经验，熟悉维修行业成本构成，有工程类维修预算经验者优先；熟练使用Excel、预算管理等软件，具备基础的维修常识，能看懂维修项目清单及相关图纸，具备成本分析能力。

22.库管员：熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪行为；

2.年龄25至30周岁（如个别技术岗应聘者技能、经验或其他能力方面特别优秀者，可适当放宽至35周岁）；

3.思维敏捷、接受能力强，具有良好的团队服务意识，较强的沟通协调能力、执行能力；

4.有相关职（执）业资格、专业技术资格证书或相关工作经验者，优先考虑。

5.应届毕业生优先录用。