四川光雾山诺水河旅游发展有限公司2026年度公开招聘9名工作人员

面向社会招聘符合岗位要求的在职、非在职人员，符合招聘条件和岗位要求的人员。

（一）基本报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；

4.符合所报考岗位确定的报考条件，详见《岗位表》；

5.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的；

2.曾受过各类刑事处罚、被开除公职、是失信被执行人或正在被司法机关立案侦查的；

3.在公务员、参公人员、事业单位工作人员等公开考录（聘）中违规违纪且在禁考期内的；

4.因营私舞弊、严重失职等被原用人单位解除（终止）劳动合同的；

5.法律法规规定不得录用的其他情形。

（一）招聘人数：1名

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，工程管理、审计学、会计学、财务管理、经济学等相关专业；

2.具有2年及以上审计、风控、内控或相关财务工作经验；

3.熟悉内部审计、风险内控相关法律法规及国家部委管理要求，掌握审计程序和内控体系搭建方法，具备较强的逻辑思维、风险识别与数据分析能力，能够独立撰写高质量的审计报告、风险评估报告及管理建议书；

4.持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、中级会计/审计专业技术资格或法律职业资格证书者优先。

（三）岗位职责：

1.参与项目立项、前期策划及招投标环节，审查招标文件、合同条款的合规性与严密性，开展公司各项经营性业务的全流程合规审查与风险评估，防范前期合规风险；

2.制定审计方案，组织开展常规审计、专项审计（如合规审计、财务审计、流程审计等），编制审计底稿及审计报告，把控审计工作质量；

3.协助建立健全公司内部控制体系、风险管理机制，以及相关管理制度和实施细则，推动相关制度在各业务板块落地执行；

4.开展日常风险排查，识别建设、运营、经营等业务流程中的潜在风险，建立风险评估模型或风险清单，出具风险评估报告并提出应对建议；

5.建立审计与风控问题的跟踪整改台账，明确整改责任与整改时限，通过资料复核、现场验证等方式跟进整改进度，确保问题闭环处理；

6.对公司各项经济活动、业务活动的合规性提出管理建议，配合外部审计，提供相关审计资料，协助落实整改要求；

7.负责系统化整理、归档预审审计及风控资料，开展内控与风控培训，提升全员合规意识，完成领导交办的其他工作。

（一）招聘人数：2名

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具有2年及以上投资相关工作经验；

3.熟悉景区或文旅项目投资管理，掌握投资基本知识，投资业务流程以及相关政策法规，能熟练撰写项目可行性研究报告及各类文字汇报材料；

4.熟练掌握项目包装策划和融资相关政策；

5.具备投资研究素质和项目投资管理能力，具有良好的沟通协调、谈判和抗压能力；

6.持有注册造价工程师、招标师或法律职业资格证书者优先，具有政府或企业投资项目经验者优先。

（三）岗位职责：

1.搜集、梳理投资项目信息，开展项目初步调研与资料整理；

2.协助撰写投资调研报告、可行性分析、投资方案等材料；

3.跟踪投资项目推进进度，做好台账、文件归档管理；

4.跟踪已投项目运营情况，收集经营数据，做好投后跟进；

5.完成上级安排的投资相关数据分析、行业信息整理等工作。

（一）招聘人数：1名 

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具有2年及以上招投标、合同管理、风控管理或相关工作经验；

3.精通《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》及相关实施条例，熟悉地方性招投标管理办法及公共资源交易中心操作流程，能够独立编制招标文件、合约文本及投标文件；

4.熟练使用各类公文及投标管理平台，具备基本的工程造价或法律风险分析研判能力，掌握合同谈判、履约监控及纠纷处理技巧；

5.工作严谨细致，责任心强，具备较强的文字表达、沟通协调及抗压能力，能适应阶段性高强度工作；

6.持有注册造价工程师、招标师或法律职业资格证书者优先，具有政府或企业投资项目经验者优先。

（三）岗位职责：

1.负责招投标全流程工作，编制招标文件、组织开评标、办理备案；

2.开展供应商信息维护、资格审核，组织询价比价工作；

3.各类合同起草、评审、修订、签订及台账管理；

4.跟踪合同履约情况，收集履约资料，管控合同风险；

5.招投标、合同档案整理归档，落实相关合同管理；

6.对接业务及合作单位，处理招投标与合约相关日常事务。

（一）招聘人数：1名

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，土木类、工程管理等相关专业；

2.具有2年及以上施工管理等相关工作经验；

3.须有二级建造师资格证书；

4.熟悉国家规范和各种施工工艺，熟悉施工现场管理方法和施工技术，能熟练制定各种施工方案和运用常用办公绘图软件，能吃苦耐劳，有一定协调能力和表达能力；

5.有国企项目管理相关工作经验优先。

（三）岗位职责：

1.负责施工现场的日常管理工作；

2.负责协调周边关系，落实各方责任主体履职职责；

3.负责建设项目质量、安全、进度、造价、信息、合同等管理工作；

4.负责监督现场规范施工、文明施工；

5.负责督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6.负责工程组织并参与各分部分项工程验收，参加工程竣工验收；

7.按时准确记录施工日志，完成各项考核工作；

8.负责现场技术交底及相关资料管理工作，配合部门做好项目的申报、结算及核量工作；

9.完成领导交办的其他任务。

（一）招聘人数：1名

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计、财税等相关专业；

2.具有3年及以上体育/文旅/酒店行业等企业财务工作经验，且持有初级会计师及以上证书；

3.熟悉客房定价、餐饮成本、赛事活动、OTA渠道结算等业务财务核算；

4.精通企业会计准则，能独立编制合并报表，精通国家财税法规及行业税收政策，具有成熟的全面预算编制经验与成本管控经验；

5.具备税务师、CPA证书者优先。

（三）岗位职责：

1.负责公司日常财务审核复核工作，统筹全盘账务处理，审核会计凭证、按时编制并上报资产负债表、利润表、现金流量表及各类内部报表，完成月度、季度及年度财务决算；

2.组织编制公司年度经营预算及滚动预测，监督预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告。深入业务前端，出具财务经营分析报告，为管理层调整定价策略、营销活动及成本优化提供数据支撑；

3.建立落地成本管控体系，重点监控酒店/餐饮的原材料采购、库存周转及能耗，定期组织资产盘点，负责税源申报、发票统筹、资金计划与调度，优化资金使用效率；全面负责税务申报、发票管理及税务筹划，在合规前提下降低税负，维护与税务、银行等外部机构的良好关系；

4.根据公司下设新项目（如新酒店、新旅游项目）运营需要，建立健全财务管理制度与内控流程，确保业务开展合法合规；负责重大经济合同、采购招标、大额资金支付的财务审核，从财务角度把控风险；

5.负责对接供应商、渠道客户完成财务对账、结算核对工作，配合完成年度审计、专项财务检查、行业合规核查等工作，维护银行、税务、审计等外部机构良好合作关系，及时提供各类财务资料。

（一）招聘人数：1名

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具备公文基础写作能力，可独立完成会议纪要、工作简报等文稿撰写；具备良好信息梳理能力，能够快速甄别、汇总各类工作资料；思路清晰，善于沟通协调，在统筹执行等方面能力突出，具备较强服务意识；

3.工作细致严谨，抗压能力较强，能够适应阶段性加班、重大活动保障等临时性工作，具备良好时间管理能力，可同步推进多项行政事务；

4.中共党员、有党政事业单位及国企相关工作经验的优先。

（三）岗位职责：

1.负责公文流转、文件收发、登记归档，做好纸质及电子档案整理保管；

2.负责会议保障，包含会议通知、会场布置、会议签到、会议记录及纪要整理；

3.负责办公物资申领、登记、盘点、发放，统筹办公后勤保障；

4.负责来访接待、电话接听、信息传达，做好对内对外基础沟通协调；

5.负责单位通知公告排版发布、各类基础报表填报、数据汇总；

6.完成领导交办的其他行政事务。

（一）招聘人数：1名

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计、财税等相关专业；

2.具有3年及以上商贸、贸易、商业服务类企业财务工作经验，且持有初级会计师及以上证书；

3.具备扎实的商贸行业财务核算、税务、预算专业理论基础，精通商贸企业全账务处理、库存成本核算、往来对账、税务筹划与申报、现金流管控，具备较强的商贸经营数据分析、盈亏分析、费用及成本管控能力，熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，熟练操作进销存管理系统及Office办公软件，擅长数据统计、报表制作与经营分析；

4.具有实体商贸服务公司从业经验者优先；具备税务师、CPA证书者优先。

（三）岗位职责：

1.负责公司日常财务核算审核工作，重点把控商品采购、库存盘点、销售回款、渠道分销、客户及供应商往来账务，审核记账凭证、往来对账、费用报销，精准核对进销数据与账实数据，按时编制月度、季度、年度财务报表，确保账务数据真实准确、账实相符；

2.牵头开展商贸公司全面预算管理工作，结合商品采购、销售运营、门店/渠道经营、运营费用等业务场景，编制年度、季度、月度经营预算，全程跟踪预算执行情况，分析营收、成本、费用偏差，输出预算分析报告，为公司商品定价、采购备货、渠道经营等经营决策提供数据支撑；

3.负责公司税务全流程管理与商贸行业税务筹划，熟练掌握商贸服务行业税收政策，按时完成纳税申报、税费计提、发票领购、开具、核销及进项抵扣管理，严控进销项税务风险，合规降低企业税负，维护稳定的税企关系，顺利完成年度汇算清缴工作；

4.统筹公司资金管理工作，结合商贸业务回款周期、采购付款节奏、日常运营开支，制定月度、季度资金收支计划，统筹资金调度、现金流监控与管控，优化资金周转效率，防范资金链风险，保障商品采购、业务运营、项目开发等资金正常供给；

5.搭建并落地商贸公司财务管理制度及业务流程，规范采购付款、销售回款、库存核算、往来对账、费用报销、票据管理等全流程内控机制，堵塞财务漏洞，防范商贸业务经营及财务风险；

6.负责对接供应商、渠道客户完成财务对账、结算核对工作，配合完成年度审计、专项财务检查、行业合规核查等工作，维护银行、税务、审计等外部机构良好合作关系，及时提供各类财务资料。

（一）招聘人数：1名 

（二）任职条件：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具备公文基础写作能力，可独立完成会议纪要、工作简报等文稿撰写；具备良好信息梳理能力，能够快速甄别、汇总各类工作资料；思路清晰，善于沟通协调，在统筹执行等方面能力突出，具备较强服务意识；

3.工作细致严谨，抗压能力较强，能够适应阶段性加班、重大活动保障等临时性工作，具备良好时间管理能力，可同步推进多项行政事务；

4.中共党员、有党政事业单位及国企相关工作经验的优先。

（三）岗位职责：

1.负责公文流转、文件收发、登记归档，做好纸质及电子档案整理保管；

2.负责会议保障，包含会议通知、会场布置、会议签到、会议记录及纪要整理；

3.负责办公物资申领、登记、盘点、发放，统筹办公后勤保障；

4.负责来访接待、电话接听、信息传达，做好对内对外基础沟通协调；

5.负责单位通知公告排版发布、各类基础报表填报、数据汇总；

6.完成领导交办的其他行政事务。

1.报名时间：即日起起至2026年11月22日18:00，每人限报1个岗位，并勾选是否服从调剂。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。符合条件的报考人员请于报名时间截止前将报名材料扫描件打包发送至指定电子邮箱wllyfzhr@163.com（邮件名标题：应聘岗位名称＋姓名+联系方式）

3.报名材料：

（1）《应聘人员报名表》（按要求填写并附近期一寸免冠蓝底照片）；

（2）个人承诺书（须签字捺印）；

（3）有效居民身份证（含正反面）、毕业证、学位证、职称或职业资格证书等材料的原件扫描件；

（4）学信网下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《电子注册备案表》；

（5）岗位要求的相关工作经历证明材料（劳动合同、工作证明、社保记录，可三选一）；

以上资料投递后，恕不退回，承诺对个人信息严格保密。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名，将取消报考资格。

4.资格审查：

对报名人员提交的电子版材料进行任职资格等相关条件的审查。资格审查通过的考生将进入考试程序，并在四川光雾山诺水河旅游发展有限公司公众号进行公告。

请各位考生保持通信畅通。因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系而产生的后果，由考生自行承担。

1.考试方式

考试分为笔试和面试，笔试报名人数与岗位招聘职数之比达3:1方可开考，未达到该比例的，相应延长招聘时间；延期后仍未达到开考比例，取消本岗位招聘，取消情况在四川光雾山诺水河旅游发展有限公司公众号进行公告。

2.笔试

（1）笔试采用集中闭卷答题方式，考试科目为《综合知识》，主要考查应聘人员的综合素养，笔试满分100分，本次考试不指定参考用书；

（2）笔试时间和地点：具体时间、地点以电话或短信通知为准。

3.面试

（1）面试资格审查。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试入围资格审查人员。面试资格审查时间、地点，进入资格审查人员名单及所需提交材料，将通过四川光雾山诺水河旅游发展有限公司公众号予以公布。

面试资格审查不合格或逾期未参加面试前资格审查的，视为自动放弃面试资格。

资格审查合格后，当场发放《面试通知书》。

（2）经面试资格审查合格的人员，凭本人有效身份证件原件和《面试通知书》参加面试。面试时间、地点详见《面试通知书》，面试采取半结构化面谈方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能等方面。

（3）成绩计算

考试总成绩按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，考试总成绩将在公司公众号公示。

各岗位按考试总成绩得分由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序确定进入体检人员；若笔试成绩仍相同，则由本次公开考试招聘领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检人员。若同一岗位实际参加面试人数少于招聘职位2:1的，视为未形成竞争态势，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于80分。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由公司统一组织到指定医院进行体检，体检不合格可申请重新体检一次，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因进入体检人员未按要求参加体检或复检仍不合格出现的空额，不再递补。

体检合格的考生确定为考察对象，主要对考察对象进行背景调查，了解考察人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用，内容包括信用情况、家庭情况、工作经历（上一个工作单位）、工作能力、个人品行等方面。考察人选达不到招聘应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

因个人原因导致公司无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位招聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消有关资格。

面试、体检、考察合格人员按程序确定为拟聘用人员，在四川光雾山诺水河旅游发展有限公司公众号公示5个工作日，公示期间，拟聘用人员弃权或经举报查实被取消聘用资格，以及公示结束后拟聘用人员弃权等情形造成的招聘空缺，均不再递补。

资格审查、考试、体检及考察并经公示合格者，按相关规定办理聘用手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定签订劳动合同，明确双方责任和相关要求。聘用人员在规定时间内未报到的，取消聘用资格，所产生的空缺不再递补。

咨询电话：0827-8688088

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