能力淬炼,以考促学|旅游文化传播学院举办第二届学生干部能力提升培训班

本次培训分为两个阶段。10月26日至11月12日，全体学生干部围绕《吉林工商学院2026学生手册》，聚焦与同学们日常学习生活密切相关的规章制度及学生干部队伍管理规范，采取部门自主研学、集中统一讨论相结合的方式推进。培训前期，各学生组织依托部门例会开展专题学习，各部门负责人带领干部逐条梳理学生手册重点内容，围绕日常管理、考勤纪律、评优评先、奖惩办法、资助政策等核心条款进行交流研讨。

学习过程中，学生干部结合自身工作实际，梳理日常服务同学时遇到的疑问，交流工作思路。大家认真研读、相互答疑，把校规要求学深学透，深刻认识到学生干部不仅是活动的组织者，更是校规校纪的践行者和宣传员，只有自身熟悉制度，才能更好地为同学们答疑解惑、做好引导。

经过扎实的部门研学，学院于11月13日晚组织专项统一考试。考试内容紧扣《吉林工商学院2026学生手册》重点，运用现代化考试手段，严格考场纪律，全面检验学生干部阶段性学习成效。考场内，全体学生干部沉着冷静、认真审题、规范作答，自觉遵守考试要求，展现出文旅学子严谨踏实的学习态度和学生骨干良好的精神风貌。

学生干部是学院与广大同学之间的重要桥梁纽带，一言一行都具有示范带头作用。本次培训与考核相结合的阶段性培养模式，引导全体学生干部知规矩、守底线、明职责，帮助大家进一步树立制度思维，提升规范化开展学生工作的能力。

学生骨干培养是一项长期性工作，不会止步于此。下一步，旅游文化传播学院将持续抓实学生骨干培养，常态化开展能力提升培训，不断夯实学生干部队伍建设，引导学生骨干以身作则、担当作为，着力打造一支作风扎实、能力过硬、服务贴心的学生干部队伍，助力学院学风建设与学生工作高质量发展。