赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司招聘工作人员14人公告!
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报名时间：2026年11月7日至11月22日。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。 报名方式：此次招聘岗位采取线上网络报名形式，不接受电话、信函、现场等其他方式报名。 笔试 根据资格审查情况，原则上按计划招聘数与通过资格审查人数不少于1:3的比例确定笔试名单。实际笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际笔试人数多于计划招聘人数)方可开考。 (1)笔试时间、地点：具体时间及地点另行通知。 (2)笔试方式：笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分。 (3)笔试内容：招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。 面试 根据笔试成绩，原则上按招聘计划数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员(末位同分者一并进入)。如未达到1:3比例进行面试，进入面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即进入面试人数多于计划招聘人数)。 (1)面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。 (2)面试方式：结构化面试。 (3)面试内容：测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、岗位所需专业知识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试总分为100分。 各环节考试具体时间、地点另行通知。考生须持纸质《准考证》及本人有效身份证件到指定地点参加相应考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。 公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。招聘录用的人员与用人单位签订劳动合同，实行试用期2个月。试用期满考核合格者给予转正，按规定缴纳五险一金，不合格者取消聘用。拟聘人员必须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。工资待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金。 
1.报名时间自本公告发布之日起至 2026年12月 31 日。 考核相关： 1.考试考核采取笔试和面试相结合，成绩均采用百分制。 2.面试入闱比例不足1:3的，笔试成绩60分(含)以上方可进入面试环节。面试设置合格分数线(80 分)，考生面试成绩 80 分(不含)以下视为不合格，不予进入后续环节。 3.考试考核综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%。若综合成绩相同，则录取面试排名靠前的。 4.考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。 (四)组织背景调查及体检 1.根据岗位招聘计划，按照综合成绩从高到低等额确定考察人选，主要核查在校表现、奖惩情况及是否有违规违纪等情况。背景调查合格后按要求进行体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。 2.体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。 3.因个人原因导致体检及背景调查工作无法进行的，则视为自动放弃录用资格;如发现拟录用人员存在问题，将取消录用资格。 
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