党建红领航生态绿 文旅游激活产业兴

2026年是特别的一年，不久前，“十五五规划纲要”发布，其中提及深化以文塑旅、以旅彰文，推进旅游强国建设。作为文旅产业发展的探索者，相城生态文旅集团以“文旅红心”党建品牌为指引，摸索出一条城市与乡村融合共生，现代与历史交织呼应的发展路径。

党建牵线·匠心筑韵

金砖夜话古今——非遗与科技的相城邂逅

一块砖能做出什么文章？御窑金砖作为首批国家级非物质文化遗产，虽然有名，但毕竟小众，如何让更多年轻人愿意走进博物馆，了解这块砖的历史，与它背后的工匠精神和运河文化，这是入2025年集团党委创新攻坚工作的一道必答题。

由党员骨干牵头，联合非遗传承人等，形成红色项目攻坚团队，历经一年的反复打磨，创作出一个打破传统文博体验的边界的全新文旅产品，以金砖文化为核心，将“博物馆+演艺+市集+互动+主题餐饮”融为一体的沉浸式夜游体系。夜幕下的御窑金砖博物馆，不再是静态的展陈空间，光影技术让园林廊桥化作舞台，金砖纹路随光影流转成诗；沉浸式戏剧让游客化身主角，在NPC的引导下解锁金砖烧制的千年密码，从“看展人”变为“体验者”；非遗市集携手非遗手艺人，让金砖拓印、苏绣制作等技艺成为可参与、可体验的互动环节。苏州御窑金砖博物馆创新的DDT导览、AR/VR体验、金砖影院等数字化项目，让沉睡的历史“活”了起来，而元和塘夜航的水上航线，更让游客在桨声灯影中邂逅金砖文化的别样韵味。同为长三角地区数字文旅标杆的苏州未来科幻馆还推出脑机互动、无人机足球、航天科普AR/VR、机器人表演秀等兼具未来感和趣味性的互动项目，成为青少年及家庭游客打卡热门。

▲“在苏州遇见金砖”博物馆夜游

红色与金色共生，非遗与科技融合，让千年金砖走出博物馆、走进Z世代年轻人的视野，让“看得见历史、摸得着匠心、玩得转文化”成为现实。此外，党员攻坚队还持续深挖冯梦龙文化、渭塘珍珠等本土非遗资源，推动非遗技艺与数字文创、研学体验相结合，让相城的非遗文脉，在红色引领下，既守得住根脉，又接得住地气，更玩得出新意。

党建聚力·齐心兴业：

田园变身商圈——农文旅商的融合共生

2025年，在相城区创新性党建解题机制“我为改革献一招”中，集团党委结合乡村建设实际，提出了串联企业、合作社、农户村庄发展，深挖农文旅资源，加快打造体现区域特色的农村集体经济品牌的建议。相城区农业农村局采纳建议后，制定跨域式“1+1+N”的抱团发展体系，由集体经济强村牵头，联合周边村庄组团发展，推动全区44个集体经济项目落地，6个镇（街道）结成发展联盟，成功让沉睡的资产活起来、分散的资金聚起来、增收的渠道多起来。

相城区在全市率先出台《党建引领乡村主理人发展实施办法》，为主理人提供创业扶持、项目对接等一站式服务，已吸引33名乡村主理人、7家空间载体入驻，其中莲花岛片区落地特色民宿、手作工坊、乡村餐饮等一批优质项目，同步带动多名村民返乡创业就业，让乡村人才回流、产业兴旺。在闲置资产盘活上，集团以党建为引领对1971仓坊进行改造升级，将老旧粮仓保留原有建筑肌理，融入江南田园与文创元素，打造成为集非遗体验、文创打卡、江南渔耕文化于一体的网红打卡点，让老旧粮仓焕发新生，成为农文旅商融合的重要载体，也让周边村民通过场地经营、就业服务等实现增收。

▲阳澄湖

“十五五规划纲要”提出推进宜居宜业和美乡村建设，集团党委以党建为核心，激活农文旅商融合的一池春水，把阳澄湖片区的生态优势、农业优势、文化优势转化为发展优势，在拉动内需的同时，让当地群众端稳“文旅碗”、吃上“生态饭”，让乡村振兴的道路越走越宽。

如今的阳澄湖片区，每一个乡村都是景区，每一份农产品都是商品，每一位村民都是产业参与者，农文旅商的深度融合，不仅拉动了区域消费内需，更让当地就业率持续提升，让“一人就业、全家增收”成为乡村振兴的生动写照。

党建护航·暖心服务：

温情点亮旅途——有温度的文旅直抵人心

“千言万语道不尽心中的感激，是你们的及时相助，让我的妻子转危为安，苏州的温暖，我们永远记在心里。”2025 年10月4日的深夜，阳澄湖喜柯大酒店的前台，游客汤先生紧紧握着酒店总经理的手，眼眶泛红。这一天，汤先生一家来相城旅游，孕晚期的妻子突发腹痛，情况紧急，而下一班前往市区的车还要半小时。

得知情况后，酒店所属党支部立即启动应急响应，酒店值班室第一时间安排车辆，驾车送医，工作人员全程陪护，一边轻轻抚摸孕妇的后背安抚情绪，一边联系苏州妇幼保健医院开通绿色通道，同步协调交警部门保障通行。原本40分钟的路程，在各方配合下仅用25分钟就抵达医院，为孕妇救治争取了宝贵时间。事后，汤先生写下一封情真意切的感谢信，信中写道：“你们的服务，超越了职责，让我们在异乡感受到了家人般的温暖。”

▲“为民服务彰显红色担当”志愿服务活动

这样的温暖，也发生在莲花岛景区。去年国庆，一名孩童在景区内突发身体不适，孩子家长急得手足无措。景区船务部发现后，立即启动响应，安保人员第一时间奔赴现场了解情况，船长提前发动船只，乘务员全程协助安抚……从接到信息到船只破例启航，整个过程无缝衔接。“景区的工作人员比我们还着急，一路跑前跑后，没有他们，我们真的不知道该怎么办。”孩子家长事后送来感谢信，字里行间满是感激。

这些温暖的瞬间，源于集团党委以“文旅红心”为引领，在旗下所有景区、酒店设立的党员先锋岗和党员志愿服务队。集团党委带头开展“换位跑一次”活动，深入一线，倾听游客需求，为了将这份暖心服务常态化、标准化，集团建立服务评优机制，每季度评选最佳服务窗口、服务之星，树立服务标杆；每年评选优秀党支部、优秀共产党员，发挥党员的先锋模范作用，让暖心服务成为每一位员工的行动自觉。而这份对“温度”的追求，不仅体现在对游客的贴心服务中，更延伸至对员工的暖心关怀里。集团开展《职场常见心理问题识别及应对》专题培训，邀请专业讲师授课，从心理问题识别方法、情绪调节技巧到职场人际沟通等方面，为集团员工送上心理健康“锦囊”，帮助大家缓解工作压力、疏导负面情绪，让每一位员工都能以积极健康的心态投入工作，以饱满的精神状态为游客提供更优质的服务，让文旅服务的温暖从内而外传递。

党建铸魂·恒心传味

苏味香飘四方——本土品牌的匠心传承

清晨的“近苏台”后厨，烟火气升腾，苏帮菜非遗第四代传承人曾师傅正带着徒弟们制作“相城一碗面”，手擀面揉、擀、切、煮，每一个步骤都精益求精，熬制的汤底用了阳澄湖的鲫鱼、骨头，慢火熬制8小时，鲜而不腻。“苏帮菜讲究不时不食，更讲究匠心，我们做的每一碗面，都是相城的味道。”曾师傅说。

为了让苏帮菜文化传承下去，集团党委成立品牌打造党员工作室，成立“近苏台”成立菜品研发中心暨大师工作室，让大师走进后厨，带领团队深耕苏帮菜技艺。党员工作室联合非遗团队，深挖相城本土食材，推出“阳澄蟹宴”“梦龙家宴”等特色菜品，把阳澄湖的蟹、莲花岛的米、太湖的鲜和本土名人文化，都融进苏帮菜的味道里。除了就地取材，团队还依照苏州“不时不食”的饮食传统，推出结合时令的创新菜品：春天是春意盎然的“碧螺菜”系列，夏季有美不胜收的荷花宴，秋天用全蟹宴做足“蟹文章”，冬季砂锅煨暖，入味冬藏，一道道年菜为一年圆满收官。

做强本土品牌，不仅要在当地打响，更要能让游客记得住、带得走、买得到。集团着力打造“这相有礼”线上销售平台，以党建赋能电商发展，整合本土非遗手作、田园农产、文创周边等特色产品，搭建起线上线下一体化的销售渠道，让消费者足不出户就能购买到正宗的相城特色产品，让家乡的心意通过云端走向全国。在研学品牌打造上，集团推出“苏小妹”研学品牌，以苏州小娘鱼的可爱形象为IP，设计非遗体验、自然生态、历史人文、红色研学等多条特色研学线路，让孩子们在动手体验、实地探访中了解家乡的历史文化与生态之美，在孩子的心里从小根植爱家乡的情怀的种子，让本土文化的根脉代代相传。

2026年，站在“十五五”开局的新起点，相城生态文旅集团以党建为引领锚定产品研发、资产活化、管理提升三大核心方向，将“文旅红心” 党建品牌建设深度融入景区发展全维度，全力推动农文旅融合发展迈向新高度。集团以红色基因赋能景区创新打造，在全域构建“主题场馆集群+沉浸体验场景+科普研学体系+商业服务生态”一体化发展模式，通过党建联建凝聚多方合力，让红色引领贯穿文旅产品打磨、体验升级、服务完善的每一个环节，既让文旅产品更具特色、文旅体验更有内涵、文旅服务更趋完善，为游客带来全方位、沉浸式的游玩体验，更以党建品牌建设赋能产业升级，让党建红成为阳澄湖畔景区发展最鲜明的底色，让红色引领成为农文旅融合高质量发展的核心动力。

未来，集团将继续秉持“文旅红心”的初心使命，以更实的举措、更优的服务、更新的理念，让生态之美、文化之韵、产业之兴在相城大地交相辉映，让文旅发展的成果更多更好惠及广大群众，在绘就乡村振兴美好图景的道路上书写更多精彩答卷，让“文旅红心”在阳澄湖畔持续闪耀，成为农文旅融合高质量发展的永恒底色。

来源：引力播

生态文旅集团着眼于服务相城区经济社会发展全局，凭借相城区位优势及丰富的文化旅游资源，通过打造世界级文化旅游及商业项目，目标将集团发展为具有区域特色的大型专业化、现代化、综合性龙头企业。