重庆茶山竹海旅游开发有限公司招人啦

一、招聘岗位

本次公开招聘高频次人员8名。其中，景区运营岗3名、酒店民宿客房餐厅服务岗5名。

二、招聘条件

（一）景区运营岗：大学本科及以上学历，专业、性别不限，35周岁及以下（1990年10月13日后出生），应届毕业生或有2年及以上市场宣传营销，活动赛事组织，研学等相关工作经验者优先；酒店民宿客房餐厅服务岗：初中及以上学历，专业、性别不限，40周岁及以下（1985年10月13日后出生）。

工作经历计算截止时间为2026年9月30日。

（二）身体健康，有正常履行工作职责的身体条件。

（三）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。

（四）爱岗敬业，责任心强，服从安排，听从指挥。

三、薪酬待遇

景区运营岗：约4000元每月，酒店民宿客房餐厅服务岗：约3300元每月，上述待遇含个人缴纳五险部分。试用期一个月，试用期间按每月薪酬的80%发放。

四、招聘流程

（一）现场报名

1.报名时间：2026年10月21日至23日9：00－18：00

2.报名地点：重庆市永川区文博路62号重庆茶山竹海旅游开发有限公司520办公室。

3.联系人：雷女士，联系电话：023-49889383。

4.所需资料：《高频次岗位报名表》1份，本人近期1寸红底免冠照片1张，学历证书、学信网学历证明、身份证及相关证明资料原件和复印件各1份。

（二）资格审查。按照招聘岗位条件进行资格初审。凡不满足招聘条件，或有关材料信息不真实，影响资格审查结果的，则取消报考者聘用资格。经资格审查合格者，由公司通知能力测试，未通过资格审查者，恕不另行通知。

（三）能力测试测评。审查合格人员采用现场测试测评方式，了解报名人员有无胜任岗位的工作能力、是否具备岗位技能等。当场公布应聘人员成绩。

（四）体检及考察

根据测试测评成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高到低确定体检对象并按要求进行体检。在县级以上（二级甲等以上）医疗卫生机构进行。若第一次体检结果不合格，3个工作日内重新体检，体检结果以复检结果为准。近三个月内体检报告合格的，可不再进行体检。体检合格人员进入考察程序，需向我公司提供公安机关开具的无犯罪记录证明。

（五）公示

考察合格人员名单在“永发展集团”“茶山竹海”微信公众号、茶旅公司公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）录用

经考察未出现影响录用的，发布考察结果及拟录用公告。考察合格人员与第三方签订劳动合同，以劳务派遣方式到重庆茶山竹海旅游开发有限公司工作。

五、其他事项

（一）所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由本人承担相应的责任。

（二）聘用人员按公司及部门相关制度进行管理。

（三）本次招聘工作全程接受中共重庆永川城市发展集团有限公司纪律检查委员会监督。

监督举报电话：023-49844567。  

重庆茶山竹海旅游开发有限公司

                          2026年10月13日

附件：

高频次岗位报名表.doc