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国内旅游目的推荐

逢节必骂,逢节必去:节假日旅游,为什么专挑打工人收割?

admin2026年09月25日 15:35:15国内旅游目的推荐6
逢节必骂,逢节必去:节假日旅游,为什么专挑打工人收割?

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马上又要过节了,中秋十一接踵而至。

每次节假日都是千篇一律的循环

提前出门,堵在路上,花双倍的钱,体验折半,然后骂骂咧咧,逛完景点,回家堵在路上,发誓下次绝对不来了。

然后下个假期,继续。

马上国庆了。今年更夸张,中秋国庆间隔 3 个工作日,拼一拼能休 13 天。交通运输部预测,两节期间全社会跨区域人员流动量,中秋 6.5 亿人次,国庆 21.3 亿人次。

又一场几亿人的集体迁徙,又一场排队、涨价、拥堵、吐槽的循环。

01

韭菜,专挑一拨人收割

仔细想想,挺惨的

你说你薅羊毛,也没必要逮着一只羊往秃了薅

节假日旅游,收割的就是上班族这一拨人。

上班族是什么状态?

工资性价比最低,休息时间最少,假期最不自由。

平时想请假,请不动;想错峰,错不开。

一年能出门的时间,就那么几个法定假期,还得被孝道裹挟 —— 平时没空陪父母、没空陪孩子,放假了,携家带口出去一趟,像是完成任务。

结果呢?

价格翻倍,体验减半。

钱花了,罪也受了,但不出门,又觉得亏了。

反而真正有钱、有闲的人,反而在享受性价比最高的旅游。

退休的老人,时间完全自由,专挑淡季出门。同样的酒店,节假日 800,淡季 200;同样的景区,节假日人挤人,淡季包场。机票打折,门票不排队,服务还周到。花你四分之一的钱,享受四倍的体验。

有钱人更不用说,时间自由,财务自由,想什么时候走就什么时候走,专挑人少景美的时候去。

最累最穷的人,在最贵最挤的时候出门挨宰;

最闲最有钱的人,在最便宜最舒服的时候从容享受。

怎么上班最累的是这一代人,工资不涨的是这一代人,放个假出门花冤枉钱被宰的还是这代人。

02

带薪休假,为什么就是落不了地?

很多人会说:那落实带薪休假、错峰休假,不就解决了?

道理没错。

只要带薪年假能真正休起来,谁愿意扎堆?

但现实很骨感。

人社部的数据:全国带薪年休假整体落实率,只有约六成。在职职工按工龄,人均应该休约 10 天年假,实际只休了 6.29 天,近一半人没休完整。民企职工更惨,年均实际休假不足 4 天,民企和服务业落实率常年不到四成。

前程无忧的调查更直接:近七成职场人,休不完当年的年假。

为什么带薪休假落不了地?

企业端,尤其是中小企业,有现实难处。

一个人一个萝卜一个坑,你休假了,活谁干?

再雇一个人,成本谁出?

你要是休年假,企业还得照发工资,关键岗位根本转不动。

中小企业利润薄,抗风险能力弱,老板算的是生存账,不是情怀账。

员工端,是 "请假羞耻"。

你敢休年假吗?领导没休,同事没休,你好意思提?

休个假,微信工作群消息不停,电话照接,活还是你的,假休的也不舒心。还落个 "工作态度有问题" 的印象,影响晋升,影响饭碗。

尤其是经济下行、工作难找的时候,能保住工作就不错了,谁还敢理直气壮地休假?

带薪休假写在纸上是权利,落到现实里,要看老板脸色,要看自己有没有底气。

2026 年政府工作报告第一次写进 "落实职工带薪错峰休假","十五五" 规划也在推,条例还要修订。方向是对的,但从文件到每个打工人真正能休上假,任重而道远。

03

统一,还是弹性?

再往深一层想

扎堆的根源,是我们的时间安排,太统一了。

上班时间统一,上学时间统一,寒暑假统一,法定假期统一。

十几亿人,在同一时间上班,同一时间放假,同一时间出门。

结果是什么?

路越修越多,高架桥、高铁、高速,一年 365 天,真正爆满的就那么几十天。景区、酒店、餐厅,按节假日的峰值建设吧,平时闲置浪费;按平时的需求建设吧,节假日直接瘫痪。

商家怎么办?只能用价格调节。淡季打折,旺季涨价,用旺季赚的钱,补淡季的亏。所以节假日涨价,某种程度上是必然 —— 供需关系摆在那里,你嫌贵,后面有的是人订。

那能不能错峰?

其实算一笔账,政府部门这些服务性部门没办法,毕竟是要服务普罗大众。

其他的企业是早点上班晚点上班没有什么本质上的区别。

稍微错开个半个小时,早晚高峰就拉平了。

寒暑假集中度的问题,国家已经开始通过春假等小假期来消解

统一,降低了社会运转的成本。

但弹性,提升了居民的生活状态。

那么到底是把困难留给政府?

还是把困难留给人民?

其实这是一个国家在世界上生态位的问题

随着我国在世界生态位的逐渐上升,相信我国的社会环境会渐渐的松弛化、生活化、弹性化。

毕竟回头看去,比起七八十年代,我们的生活抛弃政治意义反而贴近生活本身了很多。

最后说点实际的。

节假日扎堆旅游这个事,短期内解决不了。

你改变不了几亿人同时放假的现实,但可以选择不被这个现实反复收割心情。

毕竟,旅游的本质是放松,不是花钱排队买气受。

我们可以在保证工作的前提下,先把带薪休假的心理关过了。

带薪休假、双休是要靠着几亿人慢慢重塑的社会共识,这件事情急不来。

想明白这一点,比什么都强。

参考资料:

[1] 全力确保假期平安顺畅出行 [EB/OL]. 今日头条,2026-09-25. 

[2] 休假上热搜出了道民生考题 [EB/OL]. 中国经济网,2026-09-23. 

[3] 2026 年 "五一" 假期国内出游 3.25 亿人次 [EB/OL]. 中华人民共和国文化和旅游部,2026-05-07. 

[4] 2026 年端午节假期国内出游 1.24 亿人次 [EB/OL]. 中华人民共和国文化和旅游部,2026-06-22. 

[5] 领导带头,敢于休假 [EB/OL]. 中国新闻周刊,2026-08-10. 

[6] 带薪休假,很多人为何不敢休不能休? [EB/OL]. 中国新闻网,2026-08-13.

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