凝新聚力 共话成长|泉州旅游集团召开新员工座谈会

相遇相识，畅所欲言

座谈会上，新员工们围绕入职以来的工作感悟、岗位收获、职业规划等方面依次进行自我介绍，畅谈想法，加深了彼此认识。

发言中，“积累”与“成长”成为高频词。新员工们通过梳理自己入职的工作经历和感悟，对个人发展有了更明确的规划。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，立足本职、勤学实干，把交给自己的每一件事做好，在岗位上稳扎稳打、逐步成长。

立足平台，读懂使命

集团领导班子认真倾听了每位员工的发言，并与大家亲切交流。

集团党委副书记、总经理苏智斌介绍了旅游集团基本情况，帮助大家从集团发展的大局中理解自己岗位的价值，并对新员工提出以下要求：一是珍惜发展平台，把握成长机遇。全体新员工要倍加珍惜来之不易的工作岗位，感恩平台、立足岗位，主动找准自身定位，充分发挥自身专业优势和个人特长，以积极饱满的状态履职尽责、实干奋进，在助力集团发展的同时实现个人价值提升。二是坚持终身学习。主动向资深前辈学经验、向岗位实践学本领、向市场一线学思路、向行业标杆学优势，与时俱进精进业务能力，紧跟集团高质量发展步伐。三是坚守从业底线。时刻严守保密纪律、恪守规章制度、筑牢合规防线，端正从业初心，踏踏实实走好职场每一步。集团始终高度重视青年人才培养，将持续为大家搭建广阔的成长平台、搭建优质的干事创业环境，助力员工与企业双向奔赴、共同成长。

殷切寄语，指明方向

泉州文旅集团党委副书记、董事，泉州旅游集团党委书记、董事廖雷生在总结讲话中，对全体新员工提出了三点殷切期望：

一是坚守初心本色，扣好职业生涯第一粒扣子。全体新员工要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终敬畏规章制度、严守安全底线，摆正个人与企业、个人与组织的关系。自觉将个人成长理想融入集团高质量发展大局，厚植家国情怀、扛起岗位职责，筑牢职业发展的思想根基。

二是坚持笃行实干，在基层实践中锤炼过硬本领。当前，集团文旅产业转型升级、提质增效，对高素质、复合型人才提出了更高标准、更高要求。希望全体新员工沉下心、俯下身，主动钻研前沿政策、行业知识和业务技能；坚持学思践悟、知行合一，在工作中勤于思考、善于总结、勇于创新；秉持久久为功的恒心与定力，摒弃浮躁心态、杜绝急功近利，立足岗位精益求精，把每一项工作做细、做实、做精，在点滴积累中提升综合素养与专业能力。

三是坚定同心同行，与集团双向赋能、共促成长。青年员工是集团发展的新生力量。大家要倍加珍惜岗位平台与锻炼机遇，直面急难险重任务，在攻坚克难中经风雨、增见识、长才干。既要深耕本职，立足岗位履职尽责；更要胸怀大局、主动融入集团发展全局。始终严守纪律规矩、坚持遵纪守法、强化廉洁自律，牢牢守住安全生产和作风底线。

凝"新"聚力，未来可期

此次座谈会为新员工搭建了沟通交流的平台，也让集团更加深入地了解了青年员工所思所想、诉求期盼。下一步，集团将持续关注新员工成长，完善培养机制、畅通成长通道，为青年员工施展才华创造良好条件。愿每一位员工都能在旅游集团找到属于自己的舞台，与集团同成长、共进步！