【孟连招聘】五险,门店店长、旅游顾问招聘;澜沧小二放羊母婴店最新招聘.
【孟连招聘】五险,门店店长、旅游顾问招聘;澜沧小二放羊母婴店最新招聘.企业发招聘 孟连招聘 点击卡片，关注纳职服务号新消息第一时间提醒，好企业好岗位第一手消息。 澜沧小二放羊母婴店 简介：澜沧老顽童保健食品经营部是一家从事保健食品销售,医疗器械销售,医疗器械销售等业务的公司，成立于2015年10月29日，公司坐落在云南省普洱市澜沧拉祜族自治县勐朗镇东朗路老电影院旁，企业的经营范围为:一般项目：保健食品（预包装）销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；日用百货销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；针纺织品销售；电子产品销售；化妆品零售；珠宝首饰零售；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；企业形象策划；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；会议及展览服务；项目策划与公关服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；消毒剂销售（不含危险化学品）；个人卫生用品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；母婴用品销售；家用电器销售；环境保护专用设备销售；旅游开发项目策划咨询。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：药品零售；食品销售；医疗美容服务；乳制品生产 门店店长 New 薪资：4000元 - 12000元 要求：28-40岁｜高中｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
一、岗位职责 1. 全面负责羊奶粉连锁门店整体经营与日常运营，完成总部下达的销售业绩、会员拓展及利润目标，制定门店月度、周度销售计划，拆分个人任务，实时分析经营数据，调整销售策略。 2. 负责门店羊奶粉及相关产品的陈列标准化、货品上架、补货、验货与库存管理，定期盘点，管控临期产品，合理备货，降低损耗与库存积压。 3. 统筹门店人员排班、考勤、日常工作安排，负责店员专业知识、产品卖点、营养知识、销售话术及服务礼仪的带教培训，做好团队激励与绩效考核，打造稳定高效销售团队。 4. 负责到店客户接待、专业营养咨询，精准匹配婴幼儿、成人、中老年羊奶粉需求;
建立会员档案，做好老客维护、回访、活动邀约与转介绍开发，妥善处理客诉与售后，维护品牌口碑。 5. 严格执行总部连锁运营标准、卫生规范及消防安全管理，保持门店环境整洁、形象统一;
及时上报经营数据、市场动态及门店问题，配合总部活动落地、巡查及培训安排。 6. 负责门店物料申领、成本管控、日常行政事务对接，衔接总部、区域及供应商，保障门店正常稳定经营。 二、任职要求 1. 28–40岁，中专及以上学历，1年以上母婴、奶粉、连锁门店店长管理经验优先。 2. 熟悉羊奶粉产品知识、母婴行业销售逻辑，具备门店运营、团队管理和活动策划能力。 3. 具备较强沟通表达、客户谈判及会员维护能力，有责任心、抗压能力强，能带队完成业绩目标。 4. 做事细心严谨、执行力强，服从总部管理，认同品牌经营理念，稳定性高。 5. 有良好服务意识，懂门店陈列、库存盘点及基础数据统计，有同行业连锁门店经验优先。 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 旅游顾问 New 薪资：4000元 - 12000元 要求：28-40岁｜中专/中技｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
岗位职责 1. 负责周边游、国内游、康养游、亲子游团队全程带队出行，做好出发集合、行程讲解、行程节奏把控。 2. 出行前核对游客名单、出行资料、车次住宿信息，行前召开行前说明会，告知行程注意事项、安全须知。 3. 途中负责游客接待、沿途讲解、氛围带动，协调交通、景区、酒店、餐饮等对接事宜，处理行程中临时突发情况。 4. 全程关注游客人身与财产安全，照顾老人、小孩及特殊人群，及时解答游客咨询、化解旅途矛盾。 5. 做好行程返程收尾工作，清点人数、安全送返，完成行后回访、行程总结及资料台账整理。 6. 配合门店推广旅游线路，维护游客客户资源，引导复购及转介绍，完成带队及推荐业绩任务。 任职要求 1. 年龄25–45岁，学历不限，形象气质佳，性格开朗热情，善于沟通互动、带动团队氛围。 2. 热爱旅游行业，能适应短期省内、国内跟团出差带队，吃苦耐劳、责任心强。 3. 具备良好应急处理能力，遇事冷静，善于协调沟通，有服务意识和耐心。 4. 有导游、领队、团建组织、门店客服、社群运营经验者优先，无经验可带薪培训。 5. 品行端正、无不良记录，有团队精神，服从公司行程安排与管理制度。 薪资福利 底薪+带队补贴+出团提成+业绩奖励+节日福利 定期团建、免费出游学习、晋升通道清晰 不用坐班死守门店，边旅游边赚钱 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 客服经理 New 薪资：4000元 - 8000元 要求：28-40岁｜中专/中技｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
岗位简介 统筹连锁门店整体客服售后、会员管理、客诉处理与服务标准落地，负责团队服务培训、客户维护及口碑运营，平台化管理，发展空间稳定。 岗位职责 1. 制定门店统一服务标准、接待流程与售后规范，统筹全门店客服服务品质管理与日常督查。 2. 负责线上线下客户产品咨询、喂养指导、营养答疑，专业解答婴幼儿、中老年羊奶粉相关问题。 3. 全权受理跟进各类客诉、售后纠纷，协调门店、仓库与品牌方，快速处理、闭环跟进，维护品牌口碑。 4. 搭建会员运营体系，统筹会员档案、回访关怀、老客维护、活动邀约，提升复购率与转介绍。 5. 开展员工服务礼仪、沟通话术、羊奶专业知识、客诉处理技巧培训，提升全员服务专业度。 6. 统计客服、客诉、会员数据并做分析，优化服务流程，落实总部各项服务管理制度及门店巡检整改。 任职要求 1. 28–40岁，大专及以上学历，有母婴、奶粉、连锁门店客服主管/服务管理经验优先。 2. 熟悉羊奶粉基础营养知识，懂会员运营、售后处理及客户心理。 3. 沟通协调能力强，情绪稳定，擅长处理客诉，有同理心和服务意识。 4. 具备培训带教、流程优化、数据整理能力，做事严谨有责任心。 5. 抗压能力强，执行力好，认同品牌理念，能长期稳定发展。 薪资福利 底薪+绩效+管理提成+节日福利 定期培训、晋升通道清晰、团队氛围好 总部直管，管理岗位发展稳定 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 店员/营业员 New 薪资：3500元 - 7500元 要求：28-40岁｜中专/中技｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
岗位简介 负责奶粉及营养品接待导购、会员维护、门店陈列卫生，工作氛围轻松，带薪培训，福利稳定。 岗位职责 1. 负责到店顾客接待、咨询讲解，专业介绍婴幼儿、中老年羊奶粉及营养品卖点，精准推荐产品，促成成交与连带销售。 2. 负责商品上架、补货、理货陈列，保持门店整洁美观，核对价签，排查临期产品，配合定期盘点。 3. 建立会员档案，做好日常回访、喂养指导、节日关怀，推送活动优惠，提升老客复购与转介绍。 4. 熟悉门店促销政策与会员权益，主动推广活动，完成个人销售目标，配合门店各类营销活动执行。 5. 礼貌解答客户咨询及基础售后，维护门店品牌口碑，疑难问题及时上报店长。 6. 遵守门店规章制度，做好日常卫生、物料整理，服从工作安排，配合团队日常运营。 任职要求 1. 28-40岁，学历高中以上，形象亲和，性格开朗热情。 2. 有无经验均可，有母婴、奶粉、门店导购经验优先，免费带薪培训。 3. 善于沟通，有服务意识和销售意愿，愿意主动维护客户。 4. 工作踏实细心，服从管理，抗压能力良好，团队协作意识强。 5. 品行端正，稳定性高，想长期做实体门店行业发展。 薪资福利 底薪+高提成+业绩奖金+节日福利 月休可调、晋升通道清晰 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 销售经理 New 薪资：4000元 - 9000元 要求：25-35岁｜高中｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘销售经理一名，诚邀具备市场开拓能力、目标感强、有团队管理经验的优秀人才加入，共同推动业绩增长与市场发展。 岗位职责：制定部门销售目标与工作计划，统筹销售团队日常管理、人员分工及业绩追踪，带领团队完成公司下达的销售指标;
负责市场调研、客户开发、渠道维护，挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作体系;
跟进重点客户洽谈、商务对接、合同签订及售后维护，提升客户满意度与复购率;
监督销售流程规范化执行，及时解决销售过程中的问题与突发情况;
定期复盘销售数据，分析市场动态，优化销售策略与推广方案;
开展团队培训、技能指导与激励管理，提升团队整体业务能力与凝聚力，维护公司品牌形象。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;
具备2年以上销售及团队管理相关经验，熟悉销售流程与市场运作;
具备优秀的沟通谈判、商务洽谈及抗压能力，目标感强，执行力突出;
具备较强的市场分析、开拓能力，有渠道资源者优先;
责任心强，具备良好的团队管理、统筹协调能力，能接受短期出差;
有较强的职业素养，诚信正直，具备高度的敬业精神与服务意识。 公司提供完善薪酬福利、绩效提成、晋升通道、岗前培训及团建福利，期待能力出众、有事业心的你加入，携手共赢！ 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 大客户代表 New 薪资：4000元 - 12000元 要求：25-40岁｜高中｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
因公司业务规模持续扩大，现面向社会诚聘大客户代表，负责核心客户开发与深度维护，拓展高价值业务合作，助力公司业绩稳步增长，欢迎目标感强、擅长商务沟通的优秀人才加入。 岗位职责：负责区域内大客户、重点渠道及政企客户的开发、跟进与深度维护，建立长期稳定的合作关系;
挖掘客户需求，维护客情关系，及时处理客户咨询、异议及售后问题，提升客户满意度与复购率;
收集市场信息、竞品动态及客户反馈，定期汇报业务数据，协助优化销售策略;
配合团队完成公司下达的销售指标，参与市场推广、客户拜访、商务对接等相关工作，树立良好的品牌形象。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先;
具备3–5年大客户销售、渠道拓展，对接相关经验，有客户资源者优先;
普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力，执行力强;
具备敏锐的市场洞察力和需求挖掘能力，目标感强，结果导向;
工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养，能接受必要的出差。 公司提供优厚底薪+高额提成、完善社保福利、清晰晋升通道及专业岗前培训，平台稳定、发展空间广阔，期待敢闯敢拼、善于经营客户的你加入，共同实现价值共赢！ 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 营养师 New 薪资：4000元 - 9000元 要求：28-38岁｜大专｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
岗位职责： 1. 负责为客户提供一对一营养咨询服务，结合体检数据、身体状况、饮食习惯，开展营养评估，分析肥胖、三高、慢病、亚健康等问题成因，制定个性化膳食调理、体重管理及营养干预方案。 2. 针对不同人群（孕妇、产后、老人、儿童、术后康复、减脂增肌人群）定制科学食谱，指导食材搭配、烹饪方式、饮食禁忌及生活习惯调整，跟进服务效果并及时优化方案。 3. 开展营养健康科普工作，通过线上社群、线下讲座、短视频/推文等形式，普及均衡膳食、食品安全、慢病饮食管理等知识，提升客户健康认知。 4. 负责日常客户维护与回访，建立营养服务档案，做好咨询记录、数据整理与效果跟踪，提升客户满意度与复购率。 5. 配合团队完成营养课程、健康活动的策划与执行，协助优化营养服务流程，参与内部专业培训与技能提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，营养学、食品科学、健康管理、护理、公共卫生等相关专业优先;
持有公共营养师、健康管理师等相关证书者优先。 2. 熟悉基础营养学、膳食搭配、慢病营养调理知识，具备独立制定营养方案和食谱的能力。 3. 具备良好的沟通表达、共情能力与服务意识，耐心细致，亲和力强，能快速建立客户信任。 4. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写、科普输出能力，有健康行业、营养咨询、体重管理相关经验者优先。 5. 热爱大健康行业，学习能力强，有责任心、抗压能力，认同科学营养理念。 福利待遇：薪资优厚+绩效提成+带薪培训+节日福利+晋升通道，欢迎热爱营养健康事业的人才加入！ 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 健康顾问 New 薪资：4000元 - 9000元 要求：28-38岁｜大专｜3-5年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
岗位职责 1. 为客户提供一对一健康咨询服务，结合客户体检报告、身体状况、生活作息及饮食习惯，进行全面健康风险评估，分析亚健康、肥胖、三高、慢病等健康问题，制定个性化健康管理与干预方案。 2. 负责客户健康日常跟进与维护，定期回访追踪健康改善效果，及时调整调理方案，指导客户饮食、运动、作息、情绪等健康生活方式，提升客户依从性与满意度。 3. 开展健康知识科普宣传，通过社群运营、线下沙龙、健康讲座、推文短视频等形式，普及养生保健、慢病预防、体重管理、营养膳食等专业知识，引导客户树立科学健康观念。 4. 协助完成健康产品、健康服务的推广与讲解，根据客户需求推荐合适的健康调理项目及产品，达成业绩目标，做好客户档案建立、信息登记、服务记录及数据整理工作。 5. 配合团队完成健康活动策划执行、客户资源维护，参与内部专业培训，持续提升健康管理、营养知识及沟通销售能力，助力团队业绩达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，健康管理、护理学、营养学、预防医学、康复、生物等相关专业优先，持有健康管理师、营养师、保健师等相关证书者优先。 2. 具备基础健康、营养、养生相关知识，了解常见慢病及亚健康调理逻辑，有健康行业、体检中心、养生馆、咨询行业相关经验者优先。 3. 沟通表达能力优秀，亲和力强，有服务意识与同理心，善于挖掘客户需求，具备良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写、社群维护能力，学习能力强，能快速掌握公司产品及服务知识。 5. 热爱大健康行业，积极正向，责任心强，愿意长期深耕健康领域，有团队协作精神。 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 店员/营业员 New 薪资：4000元 - 8000元 要求：28-40岁｜高中｜1-3年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
岗位职责: 1.负责接待来访客户、合作伙伴和员工，热情接待并提供准确信息。 2.维护接待区域的卫生和整洁，保持良好的工作环境。 3.熟悉公司相关业务知识，能够解答来访者的问题并进行必要的引导。 4.接收、分发和登记来访者的名片，确保信息的及时传递和管理。 5.管理接待部门的物品和资产，保证设备的正常运行和安全使用。 6.负责与客户进行沟通和联系，了解客户的需求并提供相应的解决方案。 7.协调公司各部门对接客户需求，确保客户的要求得到有效解决。 8.维护客户关系，定期与客户进行交流，实时了解客户的满意度和反馈。 9.协助销售团队进行客户拓展和业务展示，促进销售额的增长。 10.定期上报客户工作进展和问题，提出改进的建议。 11.团队协作的方式提升部门整体绩效 任职要求: 1、形象和气质：要求形象好、气质佳，这体现了前台接待作为企业门面的重要性，需要给人留下良好的第一印象。 2、学历背景：通常要求大专以上学历，教育相关专业毕业，这反映了企业对前台接待岗位专业素质的重视。 3、工作经验：要求2年以上相关领域的工作经验，这有助于确保员工能够迅速适应岗位，高效完成工作。 沟通能力：需要具备良好的沟通技巧和协调能力，这是处理日常工作和应对突发事件的基础12。 4、服务意识：要有较强的服务意识和为人处事的能力，能够妥善处理客人需求，提供满意的服务。 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 讲解员 New 薪资：4000元 - 9000元 要求：25-35岁｜中专/中技｜1-3年 地点：孟连小二放羊连锁生活馆(莲花路店) 详情：
本单位因业务发展需要，现面向社会公开招聘讲解员，欢迎热爱文化传播、形象气质佳、沟通能力强的有志之士加入！ 岗位职责：负责展馆日常参观接待与全程讲解工作，为散客、团体、研学及贵宾团队提供专业、生动的导览服务，精准传递展馆历史文化、展品内涵与相关知识;
维护参观现场秩序，引导观众文明参观，及时解答咨询、处理简单突发情况;
持续学习更新讲解知识，优化讲解话术，配合完成展馆研学活动、宣传接待及日常值守等相关工作，树立良好服务形象。 任职要求：年龄25–35周岁，大专及以上学历，旅游管理、播音主持、汉语言、历史文博等相关专业优先;
普通话标准流利，口齿清晰，表达能力强，具备良好沟通与临场应变能力;
形象端正，气质大方，亲和力强，有较强服务意识、责任心与团队协作精神;
能适应站立工作及节假日轮班，有讲解、导游、接待相关经验者优先录用。 我们提供稳定薪资、完善福利、岗前系统培训及广阔晋升空间，工作环境轻松舒适。如果你热爱讲解事业、善于表达、愿意深耕文化传播，欢迎投递简历，与我们一同讲好文化故事！ 提醒：点击下方按钮，立即沟通或投递简历 查看详情>> 简历注册 免费发招聘 
点击卡片，关注纳职服务号新消息第一时间提醒，好企业好岗位第一手消息。
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一、岗位职责 1. 全面负责羊奶粉连锁门店整体经营与日常运营，完成总部下达的销售业绩、会员拓展及利润目标，制定门店月度、周度销售计划，拆分个人任务，实时分析经营数据，调整销售策略。 2. 负责门店羊奶粉及相关产品的陈列标准化、货品上架、补货、验货与库存管理，定期盘点，管控临期产品，合理备货，降低损耗与库存积压。 3. 统筹门店人员排班、考勤、日常工作安排，负责店员专业知识、产品卖点、营养知识、销售话术及服务礼仪的带教培训，做好团队激励与绩效考核，打造稳定高效销售团队。 4. 负责到店客户接待、专业营养咨询，精准匹配婴幼儿、成人、中老年羊奶粉需求;
建立会员档案，做好老客维护、回访、活动邀约与转介绍开发，妥善处理客诉与售后，维护品牌口碑。 5. 严格执行总部连锁运营标准、卫生规范及消防安全管理，保持门店环境整洁、形象统一;
及时上报经营数据、市场动态及门店问题，配合总部活动落地、巡查及培训安排。 6. 负责门店物料申领、成本管控、日常行政事务对接，衔接总部、区域及供应商，保障门店正常稳定经营。 二、任职要求 1. 28–40岁，中专及以上学历，1年以上母婴、奶粉、连锁门店店长管理经验优先。 2. 熟悉羊奶粉产品知识、母婴行业销售逻辑，具备门店运营、团队管理和活动策划能力。 3. 具备较强沟通表达、客户谈判及会员维护能力，有责任心、抗压能力强，能带队完成业绩目标。 4. 做事细心严谨、执行力强，服从总部管理，认同品牌经营理念，稳定性高。 5. 有良好服务意识，懂门店陈列、库存盘点及基础数据统计，有同行业连锁门店经验优先。
岗位职责 1. 负责周边游、国内游、康养游、亲子游团队全程带队出行，做好出发集合、行程讲解、行程节奏把控。 2. 出行前核对游客名单、出行资料、车次住宿信息，行前召开行前说明会，告知行程注意事项、安全须知。 3. 途中负责游客接待、沿途讲解、氛围带动，协调交通、景区、酒店、餐饮等对接事宜，处理行程中临时突发情况。 4. 全程关注游客人身与财产安全，照顾老人、小孩及特殊人群，及时解答游客咨询、化解旅途矛盾。 5. 做好行程返程收尾工作，清点人数、安全送返，完成行后回访、行程总结及资料台账整理。 6. 配合门店推广旅游线路，维护游客客户资源，引导复购及转介绍，完成带队及推荐业绩任务。 任职要求 1. 年龄25–45岁，学历不限，形象气质佳，性格开朗热情，善于沟通互动、带动团队氛围。 2. 热爱旅游行业，能适应短期省内、国内跟团出差带队，吃苦耐劳、责任心强。 3. 具备良好应急处理能力，遇事冷静，善于协调沟通，有服务意识和耐心。 4. 有导游、领队、团建组织、门店客服、社群运营经验者优先，无经验可带薪培训。 5. 品行端正、无不良记录，有团队精神，服从公司行程安排与管理制度。 薪资福利 底薪+带队补贴+出团提成+业绩奖励+节日福利 定期团建、免费出游学习、晋升通道清晰 不用坐班死守门店，边旅游边赚钱
岗位简介 统筹连锁门店整体客服售后、会员管理、客诉处理与服务标准落地，负责团队服务培训、客户维护及口碑运营，平台化管理，发展空间稳定。 岗位职责 1. 制定门店统一服务标准、接待流程与售后规范，统筹全门店客服服务品质管理与日常督查。 2. 负责线上线下客户产品咨询、喂养指导、营养答疑，专业解答婴幼儿、中老年羊奶粉相关问题。 3. 全权受理跟进各类客诉、售后纠纷，协调门店、仓库与品牌方，快速处理、闭环跟进，维护品牌口碑。 4. 搭建会员运营体系，统筹会员档案、回访关怀、老客维护、活动邀约，提升复购率与转介绍。 5. 开展员工服务礼仪、沟通话术、羊奶专业知识、客诉处理技巧培训，提升全员服务专业度。 6. 统计客服、客诉、会员数据并做分析，优化服务流程，落实总部各项服务管理制度及门店巡检整改。 任职要求 1. 28–40岁，大专及以上学历，有母婴、奶粉、连锁门店客服主管/服务管理经验优先。 2. 熟悉羊奶粉基础营养知识，懂会员运营、售后处理及客户心理。 3. 沟通协调能力强，情绪稳定，擅长处理客诉，有同理心和服务意识。 4. 具备培训带教、流程优化、数据整理能力，做事严谨有责任心。 5. 抗压能力强，执行力好，认同品牌理念，能长期稳定发展。 薪资福利 底薪+绩效+管理提成+节日福利 定期培训、晋升通道清晰、团队氛围好 总部直管，管理岗位发展稳定
岗位简介 负责奶粉及营养品接待导购、会员维护、门店陈列卫生，工作氛围轻松，带薪培训，福利稳定。 岗位职责 1. 负责到店顾客接待、咨询讲解，专业介绍婴幼儿、中老年羊奶粉及营养品卖点，精准推荐产品，促成成交与连带销售。 2. 负责商品上架、补货、理货陈列，保持门店整洁美观，核对价签，排查临期产品，配合定期盘点。 3. 建立会员档案，做好日常回访、喂养指导、节日关怀，推送活动优惠，提升老客复购与转介绍。 4. 熟悉门店促销政策与会员权益，主动推广活动，完成个人销售目标，配合门店各类营销活动执行。 5. 礼貌解答客户咨询及基础售后，维护门店品牌口碑，疑难问题及时上报店长。 6. 遵守门店规章制度，做好日常卫生、物料整理，服从工作安排，配合团队日常运营。 任职要求 1. 28-40岁，学历高中以上，形象亲和，性格开朗热情。 2. 有无经验均可，有母婴、奶粉、门店导购经验优先，免费带薪培训。 3. 善于沟通，有服务意识和销售意愿，愿意主动维护客户。 4. 工作踏实细心，服从管理，抗压能力良好，团队协作意识强。 5. 品行端正，稳定性高，想长期做实体门店行业发展。 薪资福利 底薪+高提成+业绩奖金+节日福利 月休可调、晋升通道清晰
因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘销售经理一名，诚邀具备市场开拓能力、目标感强、有团队管理经验的优秀人才加入，共同推动业绩增长与市场发展。 岗位职责：制定部门销售目标与工作计划，统筹销售团队日常管理、人员分工及业绩追踪，带领团队完成公司下达的销售指标;
负责市场调研、客户开发、渠道维护，挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作体系;
跟进重点客户洽谈、商务对接、合同签订及售后维护，提升客户满意度与复购率;
监督销售流程规范化执行，及时解决销售过程中的问题与突发情况;
定期复盘销售数据，分析市场动态，优化销售策略与推广方案;
开展团队培训、技能指导与激励管理，提升团队整体业务能力与凝聚力，维护公司品牌形象。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;
具备2年以上销售及团队管理相关经验，熟悉销售流程与市场运作;
具备优秀的沟通谈判、商务洽谈及抗压能力，目标感强，执行力突出;
具备较强的市场分析、开拓能力，有渠道资源者优先;
责任心强，具备良好的团队管理、统筹协调能力，能接受短期出差;
有较强的职业素养，诚信正直，具备高度的敬业精神与服务意识。 公司提供完善薪酬福利、绩效提成、晋升通道、岗前培训及团建福利，期待能力出众、有事业心的你加入，携手共赢！
因公司业务规模持续扩大，现面向社会诚聘大客户代表，负责核心客户开发与深度维护，拓展高价值业务合作，助力公司业绩稳步增长，欢迎目标感强、擅长商务沟通的优秀人才加入。 岗位职责：负责区域内大客户、重点渠道及政企客户的开发、跟进与深度维护，建立长期稳定的合作关系;
挖掘客户需求，维护客情关系，及时处理客户咨询、异议及售后问题，提升客户满意度与复购率;
收集市场信息、竞品动态及客户反馈，定期汇报业务数据，协助优化销售策略;
配合团队完成公司下达的销售指标，参与市场推广、客户拜访、商务对接等相关工作，树立良好的品牌形象。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先;
具备3–5年大客户销售、渠道拓展，对接相关经验，有客户资源者优先;
普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力，执行力强;
具备敏锐的市场洞察力和需求挖掘能力，目标感强，结果导向;
工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养，能接受必要的出差。 公司提供优厚底薪+高额提成、完善社保福利、清晰晋升通道及专业岗前培训，平台稳定、发展空间广阔，期待敢闯敢拼、善于经营客户的你加入，共同实现价值共赢！
岗位职责： 1. 负责为客户提供一对一营养咨询服务，结合体检数据、身体状况、饮食习惯，开展营养评估，分析肥胖、三高、慢病、亚健康等问题成因，制定个性化膳食调理、体重管理及营养干预方案。 2. 针对不同人群（孕妇、产后、老人、儿童、术后康复、减脂增肌人群）定制科学食谱，指导食材搭配、烹饪方式、饮食禁忌及生活习惯调整，跟进服务效果并及时优化方案。 3. 开展营养健康科普工作，通过线上社群、线下讲座、短视频/推文等形式，普及均衡膳食、食品安全、慢病饮食管理等知识，提升客户健康认知。 4. 负责日常客户维护与回访，建立营养服务档案，做好咨询记录、数据整理与效果跟踪，提升客户满意度与复购率。 5. 配合团队完成营养课程、健康活动的策划与执行，协助优化营养服务流程，参与内部专业培训与技能提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，营养学、食品科学、健康管理、护理、公共卫生等相关专业优先;
持有公共营养师、健康管理师等相关证书者优先。 2. 熟悉基础营养学、膳食搭配、慢病营养调理知识，具备独立制定营养方案和食谱的能力。 3. 具备良好的沟通表达、共情能力与服务意识，耐心细致，亲和力强，能快速建立客户信任。 4. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写、科普输出能力，有健康行业、营养咨询、体重管理相关经验者优先。 5. 热爱大健康行业，学习能力强，有责任心、抗压能力，认同科学营养理念。 福利待遇：薪资优厚+绩效提成+带薪培训+节日福利+晋升通道，欢迎热爱营养健康事业的人才加入！
岗位职责 1. 为客户提供一对一健康咨询服务，结合客户体检报告、身体状况、生活作息及饮食习惯，进行全面健康风险评估，分析亚健康、肥胖、三高、慢病等健康问题，制定个性化健康管理与干预方案。 2. 负责客户健康日常跟进与维护，定期回访追踪健康改善效果，及时调整调理方案，指导客户饮食、运动、作息、情绪等健康生活方式，提升客户依从性与满意度。 3. 开展健康知识科普宣传，通过社群运营、线下沙龙、健康讲座、推文短视频等形式，普及养生保健、慢病预防、体重管理、营养膳食等专业知识，引导客户树立科学健康观念。 4. 协助完成健康产品、健康服务的推广与讲解，根据客户需求推荐合适的健康调理项目及产品，达成业绩目标，做好客户档案建立、信息登记、服务记录及数据整理工作。 5. 配合团队完成健康活动策划执行、客户资源维护，参与内部专业培训，持续提升健康管理、营养知识及沟通销售能力，助力团队业绩达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，健康管理、护理学、营养学、预防医学、康复、生物等相关专业优先，持有健康管理师、营养师、保健师等相关证书者优先。 2. 具备基础健康、营养、养生相关知识，了解常见慢病及亚健康调理逻辑，有健康行业、体检中心、养生馆、咨询行业相关经验者优先。 3. 沟通表达能力优秀，亲和力强，有服务意识与同理心，善于挖掘客户需求，具备良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写、社群维护能力，学习能力强，能快速掌握公司产品及服务知识。 5. 热爱大健康行业，积极正向，责任心强，愿意长期深耕健康领域，有团队协作精神。
岗位职责: 1.负责接待来访客户、合作伙伴和员工，热情接待并提供准确信息。 2.维护接待区域的卫生和整洁，保持良好的工作环境。 3.熟悉公司相关业务知识，能够解答来访者的问题并进行必要的引导。 4.接收、分发和登记来访者的名片，确保信息的及时传递和管理。 5.管理接待部门的物品和资产，保证设备的正常运行和安全使用。 6.负责与客户进行沟通和联系，了解客户的需求并提供相应的解决方案。 7.协调公司各部门对接客户需求，确保客户的要求得到有效解决。 8.维护客户关系，定期与客户进行交流，实时了解客户的满意度和反馈。 9.协助销售团队进行客户拓展和业务展示，促进销售额的增长。 10.定期上报客户工作进展和问题，提出改进的建议。 11.团队协作的方式提升部门整体绩效 任职要求: 1、形象和气质：要求形象好、气质佳，这体现了前台接待作为企业门面的重要性，需要给人留下良好的第一印象。 2、学历背景：通常要求大专以上学历，教育相关专业毕业，这反映了企业对前台接待岗位专业素质的重视。 3、工作经验：要求2年以上相关领域的工作经验，这有助于确保员工能够迅速适应岗位，高效完成工作。 沟通能力：需要具备良好的沟通技巧和协调能力，这是处理日常工作和应对突发事件的基础12。 4、服务意识：要有较强的服务意识和为人处事的能力，能够妥善处理客人需求，提供满意的服务。
本单位因业务发展需要，现面向社会公开招聘讲解员，欢迎热爱文化传播、形象气质佳、沟通能力强的有志之士加入！ 岗位职责：负责展馆日常参观接待与全程讲解工作，为散客、团体、研学及贵宾团队提供专业、生动的导览服务，精准传递展馆历史文化、展品内涵与相关知识;
维护参观现场秩序，引导观众文明参观，及时解答咨询、处理简单突发情况;
持续学习更新讲解知识，优化讲解话术，配合完成展馆研学活动、宣传接待及日常值守等相关工作，树立良好服务形象。 任职要求：年龄25–35周岁，大专及以上学历，旅游管理、播音主持、汉语言、历史文博等相关专业优先;
普通话标准流利，口齿清晰，表达能力强，具备良好沟通与临场应变能力;
形象端正，气质大方，亲和力强，有较强服务意识、责任心与团队协作精神;
能适应站立工作及节假日轮班，有讲解、导游、接待相关经验者优先录用。 我们提供稳定薪资、完善福利、岗前系统培训及广阔晋升空间，工作环境轻松舒适。如果你热爱讲解事业、善于表达、愿意深耕文化传播，欢迎投递简历，与我们一同讲好文化故事！
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